依技實業股份有限公司 (16730144) 職員

公司在非常偏僻的地方 ，整間公司工廠 幾乎都沒人 。要先穿過一間暗暗的工廠走一分鐘才遇到樓梯上樓。 第一次遇到這種公司環境，公司 附近旁邊堆很多砂石 整個環境很像美國電影殺人魔會出現的場景，人煙稀少，剛到的時候一度有點不太敢進去，進去辦公室除了一個助理（準備離職）再來就是那個主管，環境很老舊 辦公室有放幾個樣本 上面很多灰塵應該擺設很多年沒動過。 此職位人員耳朵和心臟要很好，面試到一半一直出現很大聲的蹦蹦蹦 整個辦公室都在震動，面試官提及人員在搬貨 這個聲音很正常要習慣

面試官是一位年紀較大的女性，感覺事前沒有看履歷，面試開始後才現場閱讀，等了幾分鐘才開始。問的很多問題讓人感覺蠻不專業

被問到「之前發生一個案例三角貿易，廠商出錯貨，客戶反映你怎麼處理？」 我回答：先聯繫廠商補正確貨品、協調運費，同時與客戶溝通後續，先把問題解決，再檢討出錯原因。 面試官開始重複質疑：「為什麼可以聯繫廠商和客戶？你是下單出貨的人，不用負責嗎？」 我表示危機當下應先解決問題，責任再釐清，甚至表示願意承擔損失。她卻不斷追問「你確定會掏錢出來賠嗎？」 最後我反問她當時怎麼處理，她回答：人員出錯就讓他離職，運費他是主管他負責。但後來再問實際賠多少，她卻改口並且感覺很得意說 ，當時沒有賠，還好他和客戶廠商關係好，協調後沒追究。 前後說法讓人滿頭問號，也搞不懂她到底期待員工解決問題，還是出錯就離職。 另外，這個應徵職缺掛主管職，實際上整個辦公室只有她和這個職位兩個人。她負責簽核，其他由這個職位包辦採購、助理、業務、船務等工作，基本上一人多工。 要自己去找訂單，然後再自己跟廠商買貨和負責運送到客人。

此職缺工作內容對方提及 希望這個人是能當業務.採購.助理和船務包山包海 不確定要不要做財務請款和付款（面試的時候可以問清楚） 此職位完全沒有權責劃分

只有說月薪 ，但面試官很老實這點加分， 有提及公司沒賺錢 業務也在萎縮 沒有年終