富積電子股份有限公司 國內業務人員

獎金分夏季、冬季獎金發放，全年約14~16個月，但今年最多15個月。因跟桃園廠合併，取消員旅補助、健檢補助僅800元。特休優於勞基法、不補班。

辦公室最多一間套房大小，環境一般般算是有點雜亂，進門要換拖鞋。大樓共用廁所雖小間但打掃乾淨。

抵達後換拖鞋與一名中年男子面談，目前辦公室職員僅2人(因人數不足故擴編招聘)。面談主管客氣、尊重。面試官會詳細閱讀履歷並針對過往經歷提問，會有簡單日文自介，二面會線上日本主管面試。有出差日本、廈門工廠需求，一年可能2~3次也可能一整年都不會前往，視客戶需求。此職務已國內開發、維護代理商為主，全省跑客戶搭大眾運輸可報帳，辦公室多是處理文書、會議使用。應酬2~3次/月。