曙光教育事業有限公司 評價
地點臺中市 | 工時42 小時/週 | 評分2.0分 |
職等- | 職務經驗1 年 | 薪資月薪 5萬5000 |
廠區/門市/分公司/團隊南屯 | 性別男 |
工作與生活平衡
上面主管很會發散事情，所以事情永遠做不完還會被怪罪，溝通無效。
工作內容
工作內容很雜，就是一個管家，管的是幾...
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LG樂金生活健康 評價
地點臺北市 | 工時50 小時/週 | 評分3.5分 |
職等主任 | 職務經驗5 年 | 薪資年薪 65萬 |
廠區/門市/分公司/團隊台北總公司 | 性別- |
性別友善度
請生理假相對容易，大部分是女生，對於育嬰、產檢請假都滿友善的
公司/團隊文化
雖然是韓商，但風氣很傳統，9點一到就...
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南山人壽保險股份有限公司 評價
地點臺北市 | 工時50 小時/週 | 評分4.0分 |
職等8 | 職務經驗不到 1 年 | 薪資年薪 120萬 |
廠區/門市/分公司/團隊總公司 | 性別男 |
獲得的成長
公司每年都有賺錢
只是調薪跟不上公司成長幅度
希望可以加油 比上科技業
工作與生活平衡
如果有家庭的 可能要三思
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精英國際教育管理顧問股份有限公司 (28371657) 評價
地點新北市 | 工時45 小時/週 | 評分5.0分 |
職等主任 | 職務經驗9 年 | 薪資月薪 5萬 |
廠區/門市/分公司/團隊三峽 | 性別- |
性別友善度
若有相關假別只需要附上證明都能夠順利請假，也會按照勞基法給予薪資等等
獲得的成長
若有企圖心，公司都有進修的管道，...
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LG樂金生活健康 評價
地點臺北市 | 工時47 小時/週 | 評分2.0分 |
職等主任 | 職務經驗5 年 | 薪資年薪 60萬 |
廠區/門市/分公司/團隊總公司 | 性別女 |
薪資福利
薪水不高，要注意全薪跟底薪差距，因為三節跟年終都是用底薪算的，口頭offer的時候建議再多問一句底薪多少
公司管理方式
...
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特力股份有限公司 評價
地點臺北市 | 工時45 小時/週 | 評分1.0分 |
職等- | 職務經驗5 年 | 薪資年薪 70萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別男 |
公司/團隊文化
公司文化偏封閉，管理層以資深主管為主，思維較為守舊，難以跟上產業變化。同事之間關係緊繃，合作氣氛不足，部門...
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LG樂金生活健康 評價
地點臺北市 | 工時45 小時/週 | 評分5.0分 |
職等主任 | 職務經驗6 年 | 薪資年薪 65萬 |
廠區/門市/分公司/團隊總公司 | 性別女 |
性別友善度
公司大部分是女生，因此因身體不適請生理假不太會刁難，但是生理假不能分開太多天請假
職場性騷擾
沒有遇到職場性騷擾事...
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小北百貨有限公司 評價
地點臺中市 | 工時42 小時/週 | 評分4.0分 |
職等- | 職務經驗4 年 | 薪資月薪 3萬8000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別男 |
生育福利
至少比照勞基法，勞基法怎麼寫他就怎麼做，休假方面是排休但很看店長，例如他會說你是主管職所以國定假日給你補休請來上...
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舞動陽光股份有限公司 評價
地點臺北市 | 工時40 小時/週 | 評分3.0分 |
職等- | 職務經驗2 年 | 薪資月薪 4萬5000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
工作內容
沒有想要成長學習者
建議不要應徵主管職
因工作內容包羅萬象
壓力及工時非常之大
升遷制度
升遷制度中規中矩
基本上是...
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利晉工程股份有限公司 評價
地點桃園市 | 工時44 小時/週 | 評分3.0分 |
職等- | 職務經驗13 年 | 薪資月薪 7萬3800 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
工作與生活平衡
公司幕僚單位工作追蹤強度與工作量相較工地偏低，整體工作與生活平衡相比業界屬中上水準，
升遷制度
現行升遷制度較...
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