ANDROID 面試心得列表 - 第1頁 | GoodJob 職場透明化運動

中偉科技股份有限公司面試經驗 2023.11.14

公司：
中偉科技股份有限公司
面試地區：
新北市
應徵職稱：
ANDROID
相關職務經驗：
不到 1 年
面試時間：
2023 年 3 月
填寫時間：
2023 年 11 月
面試結果：
錄取
待遇：
60,000 / 月
評分：
5.0 分
大推！

面試過程

第一次面試：人資和主管面試第二次面試：工作環境：明亮，但是還是傳統的電信器材公司，福利ㄧ般般，年終ㄧ個月而已

給其他面試者的中肯建議

...

KKDAY 面試經驗 2023.7.25

公司：
KKDAY
面試地區：
臺北市
應徵職稱：
ANDROID
相關職務經驗：
6 年
面試時間：
2023 年 7 月
填寫時間：
2023 年 7 月
面試結果：
未錄取
評分：
4.0 分
很好！

面試過程

第一關兩位工程師一起面試 Kotlin基本問題, 過往經驗與延伸問題, multithreading情境題討論,...

全支付面試經驗 2022.8.5

公司：
全支付
面試地區：
臺北市
應徵職稱：
ANDROID
相關職務經驗：
2 年
面試時間：
2021 年 7 月
填寫時間：
2022 年 8 月
面試結果：
錄取
評分：
4.0 分
很好！

面試過程

第一次面試：個人經歷介紹，之後會丟code的作業請你實作第二次面試：解析和詢問你作業上為什麼這樣寫，覺得這段討...

竹間智能科技有限公司面試經驗 2022.3.18

公司：
竹間智能科技有限公司
面試地區：
臺北市
應徵職稱：
ANDROID
相關職務經驗：
5 年
面試時間：
2020 年 7 月
填寫時間：
2022 年 3 月
面試結果：
沒通知
評分：
5.0 分
大推！

面試過程

第一次面試：只有一次面試。其實當時並沒有android team ，所以基本上是聊聊天工作環境：還不錯，有躺椅

給其他面試者的中肯建議

...

蜂睿面試經驗 2021.9.13

公司：
蜂睿
面試地區：
臺北市
應徵職稱：
ANDROID
相關職務經驗：
不到 1 年
面試時間：
2018 年 2 月
填寫時間：
2021 年 9 月
面試結果：
未錄取
待遇：
30,000 / 月
評分：
1.0 分
差

面試過程

第一次面試：看校名，大老詢問相關知識，沒有特別考Java，只是問說no-sql相關的東西工作環境：中小公司...

睿元國際面試經驗 2021.6.29

公司：
睿元國際
面試地區：
臺北市
應徵職稱：
ANDROID
相關職務經驗：
4 年
面試時間：
2019 年 8 月
填寫時間：
2021 年 6 月
面試結果：
錄取
待遇：
750,000 / 年
評分：
4.0 分
很好！

面試過程

第一次面試：HR電話面試，主要問專案遇到什麼困難等問題，瞭解你這個人個性第二次面試：辦公室面試，總共有兩面，第...

狄卡科技股份有限公司面試經驗 2021.5.5

公司：
DCARD
面試地區：
臺北市
應徵職稱：
ANDROID
相關職務經驗：
7 年
面試時間：
2021 年 4 月
填寫時間：
2021 年 5 月
面試結果：
未錄取
評分：
4.0 分
很好！

面試過程

第一次面試：hr先帶認識公司環境及業務然後聊一小時過往工作經歷，後一小時跟兩位工程師面試工作環境：開放式工作...

17LIVE 面試經驗 2021.4.6

公司：
17 LIVE
面試地區：
臺北市
應徵職稱：
ANDROID
相關職務經驗：
6 年
面試時間：
2021 年 3 月
填寫時間：
2021 年 4 月
面試結果：
未錄取
待遇：
1,400,000 / 年
評分：
5.0 分
大推！

面試過程

第一次面試：跟單位工程師技術面試，問題不固定很活，除了技術問題外，情境題也很多，且會一直很深入的詢問。不會故意刁...

微星科技股份有限公司 MSI 面試經驗 2020.9.1

公司：
微星科技股份有限公司
面試地區：
新北市
應徵職稱：
ANDROID
相關職務經驗：
不到 1 年
面試時間：
2018 年 1 月
填寫時間：
2020 年 9 月
面試結果：
錄取
待遇：
560,000 / 年
評分：
3.0 分
不錯啦～

面試過程

第一次面試：問廢話+0技術+騙獎金、試用期工作環境：瘋狂加班，然後該拿的錢都拿不到，非常爛，別再迷信大公司了

給其他面試者的中肯建議

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創創數位科技股份有限公司面試經驗 2020.1.13

公司：
創創數位科技
面試地區：
高雄市
應徵職稱：
ANDROID
相關職務經驗：
7 年
面試時間：
2019 年 12 月
填寫時間：
2020 年 1 月
面試結果：
未錄取
評分：
2.0 分
普通

面試過程

有兩人一起面試，應該是人資與技術主管一起面試，主要詢問過往專案相關問題。過程一位面談者不斷的滑手機，給人不太尊...

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