人資專員 面試經驗

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唯晶科技股份有限公司 面試經驗 2026.1.7

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臺北市
未錄取
面試時間2025.10
職務經驗1 年
評分4.0

工作內容

該職缺是個遞補缺 各個工作室有不同的風格要深入去慢慢了解 可能在招募上面的量不大 但還是要持續了解團隊上面的狀況...

台灣立訊精密有限公司 面試經驗 2026.1.13

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臺北市
沒通知
面試時間2025.04
職務經驗4 年
評分3.0

面試流程

一開始面試會寫一張excel考題(主要是考函數),寫完沒多久人資主管跟另一位專員就進來面試,主要是主管在做詢問,...

干城數碼有限公司 面試經驗 2026.1.7

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臺北市
錄取
面試時間2025.11
職務經驗1 年
薪水月薪 3萬8000
評分2.0

面試官專業度

主要面試官,進來也不介紹一下自己,旁邊人資也沒說什麼,原本以為是人資專業的主管,但後來面到最後感覺應該是公司...

港洲營造股份有限公司 面試經驗 2025.12.10

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臺中市
錄取
面試時間2025.02
職務經驗不到 1 年
薪水月薪 3萬5000
評分5.0

面試問題

您對招募的流程還熟悉嗎?平常都使用哪些平台做招募? 平常都用104或1111人力銀行居多

薪資福利

底薪$35,0...

台灣德國北德技術監護顧問股份有限公司 (90602545) 面試經驗 2025.8.14

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臺北市
未錄取
面試時間2025.08
職務經驗2 年
薪水年薪 58萬5000
評分2.8

面試問題

結論: 面試官是行銷背景的留美碩士基督徒,面試尾聲在傳教,讓我覺得不舒服及不尊重。 她想聽到求職者回答內容的深度...

立可人事 面試經驗 2025.8.9

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臺北市
未錄取
面試時間2025.07
職務經驗不到 1 年
評分3.0

面試流程

首先先於電話詢問能不能面試,定好日期到公司面試,會先填寫一份基本資料,之後與主管面試,旁邊會有一個人奮筆疾書,最...

雲豹能源科技股份有限公司 面試經驗 2025.7.25

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臺北市
沒通知
面試時間2025.07
職務經驗6 年
評分4.3

面試官專業度

主管是個很樂於傾聽的人,面談過程中也針對一些問題有討論,但主管的風格比較偏向是提供給部屬大方向,希望由部屬自...

群光電子股份有限公司 面試經驗 2025.7.14

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新北市
未錄取
面試時間2025.06
職務經驗3 年
評分1.0

性別友善度

面試官不斷詢問感情狀態、結婚計畫等問題,給人感覺非常傳統且不尊重求職者。

面試官專業度

面試前需做英文測驗、邏輯測...

立康南勢診所 面試經驗 2025.7.25

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桃園市
錄取
面試時間2025.07
職務經驗6 年
薪水年薪 60萬
評分2.0

工作內容

新創的團隊,必須要從頭開始建立一切制度,老闆也很看重人力資源對於企業的重要性。

面試流程

面試的時間剛好適逢下診,所...

永豐商業銀行股份有限公司 面試經驗 2025.8.8

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線上面試
未錄取
面試時間2025.05
職務經驗2 年
評分1.0

面試官專業度

面試官是直屬主管,態度極差,問的問題不是過去的工作如何完成,而是為什麼要做這個工作,顯示對求職者經歷的不尊重...
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