品保工程師 評價

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策茂股份有限公司 評價 2025.6.10

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  • 公司
  • 工作地區
    臺北市
  • 職稱
  • 填寫時間
    2025 年 6 月
  • 相關職務經驗
    3 年
  • 一週工時
    40
  • 待遇
    600,000 / 年
  • 整體評價
    3.0
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    不錯啦~

公司管理方式

照著老闆的指示做事,沒有太多自己的想法,感覺老闆只想賺錢,把安全性的順位往後擺

獲得的成長

在職期間學到很多法規...

峻程科技股份有限公司 (54504788) 評價 2025.6.6

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公司管理方式

現在已經不是原本最初的總經理管理了,技術導師也都離職的差不多了,剩下的只有會用嘴巴做事情的,一切都變了,考慮...

日月光半導體製造股份有限公司(高雄廠) 評價 2025.6.13

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工時狀況

不同部門風格不一樣 願意加班到晚上9、20:00以後的再去 同事很好相處,因為事情真的很多,希

工作內容

每個人都可...

奇鈺精密鑄造股份有限公司 評價 2025.5.13

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公司管理方式

管理各種採線,內部都講一套做一套,各種凹外勞、連最基本的投保都沒有用員工的實領薪資投報。對內部員工進行大內宣...

九彥科技股份有限公司 (28323966) 評價 2025.5.13

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公司管理方式

因為為私人小企業,完全沒有標準在作業,一下這樣,一下那樣,完全讓人摸不著頭緒

工作內容

應徵為品保,然後工作內容...

聚積科技股份有限公司 評價 2025.4.13

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工時狀況

下班不太需要接電話, 處理公事 ,算是好處。 上班時間的壓力算是適中 ,但是品質單位會是最後一棒, 需要和其他單...

長春人造樹脂新竹廠 評價 2025.3.4

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升遷制度

人少位置卡死,難升主管,資深工程師很多 前期薪水高,後期就是平淡

工時狀況

有客訴,就得加緊做實驗完成報告 沒客訴,...

國光生物科技股份有限公司 評價 2025.1.14

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薪資福利

除了薪水以外的福利制度都很完善,因為算是國內疫苗大廠,因此非常適合剛出社會的台中在地新鮮人來累積經驗

公司/團隊文化

...

和昌精密股份有限公司 評價 2024.12.4

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升遷制度

升遷管道不明確,對人不對事 想要磨練脾氣的,可以來這裡,只要被某人盯上了,基本上你呼吸都是錯~

工作內容

工作內容相...

臺北榮民總醫院 評價 2024.10.21

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  • 公司
  • 工作地區
    臺北市
  • 職稱
  • 填寫時間
    2024 年 10 月
  • 相關職務經驗
    5 年
  • 一週工時
    40
  • 待遇
    40,000 / 月
  • 整體評價
    3.5
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    不錯啦~

薪資福利

每年穩定加薪1000,固定年終1.5(薪水)。 但沒有其他獎金等,就是固定年薪這樣。

工時狀況

基本不用加班,加班只...
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