國內業務人員 評價

公司氣氛有點嚴肅，主管情緒管理有進步空間。工作上不是非常有效率。

業務可以自行選擇是否要加班 沒有上面主管職的壓力或傳統企業文化 大家1800想走就可以走，要加班就加班

提供具競爭力的薪酬、全額勞健保、年終獎金與定期聚餐，打造幸福職場。

底薪四萬、獎金目標設定很高，很難領的到，年終是看整年度業績達成率，所以也很少⋯⋯⋯⋯ 優點是工作自由彈性

團隊有問題時會互相協助，同事也很樂於助人，不會有壓抑、不敢問問題的氛圍

維護經銷商 協調貨況 開發客戶 巡店 完成主管交班事項 收取帳款

工作自由度高，請假容易，期許生活與工作要能兼顧，沒有太多額外工作交付

這是一份業務性質的工作，底薪是最低薪資還多少，主要靠業績賺獎金

工時彈性，能自由安排工作，媽媽教室做好，可自由安排拜訪與工作節奏，生活壓力相對較低。

整體來說，年紀偏年輕，有組長會帶你。同事好相處，會互相照顧，每組會負責不同類型的產業。