專案經理 評價

符合勞基法，但很多事情需要自己主動問，請假的不會有職代，需要在請假時處理工作。

年終獎金1.5～2 個月（看你跟公司怎麼談），若有簽專案約，每月會再有3000～5000的獎金。三節都沒有

噁心 混亂的組織 版就像個老兵一樣整天在吹噓自己多厲害多厲害

底薪、年終、三節、生日、國外員工旅遊，福利算還可以，不到非常好，比上不足比下有餘

1.因為是中小型企業，所以接觸到的工作內容相對廣泛 2.個人的學習速度要挺快速 3.是磨練你成為專業經理的地方

通常薪資結構為底薪+年終(一個月),其餘機制不明......

每周工作5天 中午休息1.5小時 內勤工作很少加班 見紅就休，好請假

由底薪＋年終＋業績獎金組成。 因為待的單位是營業單位（推廣教育處），所以薪資結構跟其他部門不一樣。

保13.5月(含年終1.5月)，另有年中績效分紅，預估全年14~16個月

科技大廠 午餐、健身房、停車場、接駁車都有，基本上可以專心在工作上面。