工程師評價列表 - 第5頁 | GoodJob 職場透明化運動

景碩科技股份有限公司評價 2025.8.26

公司：
景碩科技股份有限公司
工作地區：
新竹縣
職稱：
工程師
填寫時間：
2025 年 8 月
相關職務經驗：
5 年
一週工時：
28
待遇：
48,000 / 月
整體評價：
2.5 分
普通

升遷制度

職等難升遷，進去就得工程師不然性質大大不同職等難升遷，進去就得工程師不然性質大大不同

工作內容

工作內容倒是精實，...

博通科技有限公司評價 2025.8.26

公司：
博通科技有限公司
工作地區：
新竹市
職稱：
工程師
填寫時間：
2025 年 8 月
相關職務經驗：
3 年
一週工時：
45
待遇：
1,800,000 / 年
整體評價：
5.0 分
大推！

薪資福利

公司給的大方! 不跟你討價還價, 這才是真美商! 讚讚讚!!

獲得的成長

我覺得不管是主管抑或是部門裡較為資深的前輩...

華岡保全股份有限公司評價 2025.8.11

公司：
華岡保全股份有限公司
工作地區：
臺中市
職稱：
工程師
填寫時間：
2025 年 8 月
相關職務經驗：
不到 1 年
一週工時：
40
待遇：
36,000 / 月
整體評價：
5.0 分
大推！

工時狀況

上班時間早上8:00到下午5:30，午休一個半小時，沒加班過時間到就收包包走人也沒人會管

工作內容

用C#開發與維護...

銘榮元實業股份有限公司評價 2025.8.25

公司：
銘榮元實業股份有限公司
工作地區：
高雄市
職稱：
工程師
填寫時間：
2025 年 8 月
相關職務經驗：
2 年
一週工時：
40
待遇：
900,000 / 年
整體評價：
3.0 分
不錯啦～

公司/團隊文化

還好，傳統家族式，會議多，決策時間長，需長時討論達成共識方執行

薪資福利

底薪+津貼+停車補助+三節+年終，待...

雷技評價 2025.8.25

公司：
雷技
工作地區：
臺北市
職稱：
工程師
填寫時間：
2025 年 8 月
相關職務經驗：
4 年
一週工時：
40
待遇：
725,000 / 年
整體評價：
2.3 分
普通

薪資福利

給假還不錯，薪資算比較一般，有試用期薪資，年終基本一個月。有學習健康補助。

工時狀況

基本上不加班，整體都用打卡，...

創未來科技股份有限公司評價 2025.8.22

公司：
創未來
工作地區：
新竹市
職稱：
工程師
填寫時間：
2025 年 8 月
相關職務經驗：
1 年
一週工時：
40
待遇：
70,000 / 月
整體評價：
3.0 分
不錯啦～

公司/團隊文化

同事都蠻好相處的大家也都是聰明人所以相處或是合作起來不會太難

工作內容

偏混亂大家都不太清楚自己的工作 ...

中華電信股份有限公司評價 2025.8.22

公司：
中華電信股份有限公司
工作地區：
新北市
職稱：
工程師
填寫時間：
2025 年 8 月
相關職務經驗：
3 年
一週工時：
40
待遇：
41,220 / 月
整體評價：
1.0 分
差

公司管理方式

給新人下馬威強迫調動，調動後要求接任不合理的職位，培養一位工程師需三年的的時間

職場霸凌

輔導員給新人下馬威，同...

長春人造樹脂廠股份有限公司評價 2025.9.6

公司：
長春人造樹脂廠股份有限公司
工作地區：
高雄市
職稱：
工程師
填寫時間：
2025 年 9 月
相關職務經驗：
2 年
一週工時：
40
待遇：
57,000 / 月
整體評價：
3.0 分
不錯啦～

升遷制度

升遷都是從廠內的同仁找往上升遷，不會直接應徵主管職缺，工程師>高工>資工>副課長>課長>資深課長>部長...

薪資福利

...

聯茂電子股份有限公司評價 2025.9.5

公司：
聯茂電子股份有限公司
工作地區：
新竹縣
職稱：
工程師
填寫時間：
2025 年 9 月
相關職務經驗：
7 年
一週工時：
42
待遇：
63,000 / 月
整體評價：
3.5 分
不錯啦～

薪資福利

月薪還可以，年終就2個月，其他都沒有婚喪喜慶包的比別人少，就CP值來說很不行

公司管理方式

當年訂單狀況不太好，作...

神基科技股份有限公司評價 2025.7.22

公司：
神基科技股份有限公司
工作地區：
臺北市
職稱：
工程師
填寫時間：
2025 年 7 月
相關職務經驗：
不到 1 年
一週工時：
40
待遇：
52,000 / 月
整體評價：
4.0 分
很好！

公司/團隊文化

先線上測驗，之後到公司面談，人資先面，問優缺點之類的，然後是用人主管跟你的指導員，沒問甚麼有難度的問題，就...

41-50 篇 (共 589 篇)

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工程師 評價

景碩科技股份有限公司 評價 2025.8.26

升遷制度

工作內容

博通科技有限公司 評價 2025.8.26

薪資福利

獲得的成長

華岡保全股份有限公司 評價 2025.8.11

工時狀況

工作內容

銘榮元實業股份有限公司 評價 2025.8.25

公司/團隊文化

薪資福利

雷技 評價 2025.8.25

薪資福利

工時狀況

創未來科技股份有限公司 評價 2025.8.22

公司/團隊文化

工作內容

中華電信股份有限公司 評價 2025.8.22

公司管理方式

職場霸凌

長春人造樹脂廠股份有限公司 評價 2025.9.6

升遷制度

薪資福利

聯茂電子股份有限公司 評價 2025.9.5

薪資福利

公司管理方式

神基科技股份有限公司 評價 2025.7.22

公司/團隊文化

工程師評價

景碩科技股份有限公司評價 2025.8.26

博通科技有限公司評價 2025.8.26

華岡保全股份有限公司評價 2025.8.11

銘榮元實業股份有限公司評價 2025.8.25

雷技評價 2025.8.25

創未來科技股份有限公司評價 2025.8.22

中華電信股份有限公司評價 2025.8.22

長春人造樹脂廠股份有限公司評價 2025.9.6

聯茂電子股份有限公司評價 2025.9.5

神基科技股份有限公司評價 2025.7.22