某行政單位評價列表 - 第1頁 | GoodJob 職場透明化運動

中國科技大學評價 2025.6.25

公司：
中國科技大學
工作地區：
臺北市
職稱：
某行政單位
填寫時間：
2025 年 6 月
相關職務經驗：
10 年
一週工時：
40
待遇：
1,000,000 / 年
整體評價：
1.0 分
差

公司管理方式

人事室去不定時查訪各單位職員就知道有人出去鬼混主管都不管有人混出去多久

公司/團隊文化

可以不在位子上長達1-3...

中國科技大學評價 2025.6.24

公司：
中國科技大學
工作地區：
臺北市
職稱：
某行政單位
填寫時間：
2025 年 6 月
相關職務經驗：
15 年
一週工時：
40
待遇：
100,000 / 年
整體評價：
1.0 分
差

公司管理方式

有管理者但看久非常無言覺得不對不要忍快跑不要多撐浪費自己時間

公司/團隊文化

無明辨是非無法改變無法忍受就快跑不...

中國科技大學評價 2025.6.24

公司：
中國科技大學
工作地區：
臺北市
職稱：
某行政單位
填寫時間：
2025 年 6 月
相關職務經驗：
15 年
一週工時：
40
待遇：
1,000,000 / 年
整體評價：
1.0 分
差

公司管理方式

有人很閒不派事明明知道寧願浪費錢請這個人這對嗎，管理者失責到讓人無言

公司/團隊文化

管理者心態就是讓自己相安無...

中國科技大學評價 2025.6.24

公司：
中國科技大學
工作地區：
臺北市
職稱：
某行政單位
填寫時間：
2025 年 6 月
相關職務經驗：
15 年
一週工時：
40
待遇：
1,000,000 / 年
整體評價：
1.0 分
差

公司管理方式

管理差業務分配就差有人都閒到聊天玩手機反應無用快跑吧說看薪資高低分配

公司/團隊文化

有人休息時間不吃飯趁上班時...

中國科大評價 2025.6.24

公司：
中國科大
工作地區：
臺北市
職稱：
某行政單位
填寫時間：
2025 年 6 月
相關職務經驗：
15 年
一週工時：
40
待遇：
1,000,000 / 年
整體評價：
1.0 分
差

公司管理方式

有人休息時間不吃飯趁上班時出去順便鬼混快1小時才回來都沒人管

公司/團隊文化

管理差業務分配就差說看薪資高低分配...

中國科大評價 2025.6.20

公司：
中國科大
工作地區：
臺北市
職稱：
某行政單位
填寫時間：
2025 年 6 月
相關職務經驗：
15 年
一週工時：
40
待遇：
1,000,000 / 年
整體評價：
1.0 分
差

公司管理方式

有人很閒不派事明明知道寧願浪費錢請這個人這對嗎，管理者失責到讓人無言

公司/團隊文化

管理者心態就是讓自己相安無...

中國科大評價 2025.6.20

公司：
中國科大
工作地區：
臺北市
職稱：
某行政單位
填寫時間：
2025 年 6 月
相關職務經驗：
15 年
一週工時：
40
待遇：
1,500,000 / 年
整體評價：
1.0 分
差

公司管理方式

有管理者但看久非常無言覺得不對不要忍快跑不要多撐浪費自己時間

公司/團隊文化

無明辨是非無法改變無法忍受就快跑...

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某行政單位 評價

中國科技大學 評價 2025.6.25

公司管理方式

公司/團隊文化

中國科技大學 評價 2025.6.24

公司管理方式

公司/團隊文化

中國科技大學 評價 2025.6.24

公司管理方式

公司/團隊文化

中國科技大學 評價 2025.6.24

公司管理方式

公司/團隊文化

中國科大 評價 2025.6.24

公司管理方式

公司/團隊文化

中國科大 評價 2025.6.20

公司管理方式

公司/團隊文化

中國科大 評價 2025.6.20

公司管理方式

公司/團隊文化

某行政單位評價

中國科技大學評價 2025.6.25

中國科技大學評價 2025.6.24

中國科技大學評價 2025.6.24

中國科技大學評價 2025.6.24

中國科大評價 2025.6.24

中國科大評價 2025.6.20

中國科大評價 2025.6.20