硬體研發工程師 評價

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廣達電腦股份有限公司 評價 2025.11.1

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性別友善度

不錯,在廁所設置方面,有分成男女以及無障礙空間,很適合大家,並且很乾淨

職場性騷擾

在職場中,每個人都是很嚴警不...

新加坡商兆普有限公司台灣分公司 評價 2025.10.5

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薪資福利

薪資福利在同行業來說是有相當競爭力 但是如果拿來整個產業相比,大概是中上水準 尤其公司福利比較大公司差很多,與母...

中磊電子股份有限公司 評價 2025.10.2

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工時狀況

上下班工時彈性的還不錯,主管好相處且請假不會被擋很方便,有全薪病假'

公司/團隊文化

跟主管溝通都蠻流暢的且討論狀況...

尼得科超眾科技股份有限公司 評價 2025.10.1

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工時狀況

加班看部門,基本上只有家爆跟不用加班兩種,產品週期較短的類別就是要加爆那種,超過46小時做白工

薪資福利

底薪不低,...

貫閎科技股份有限公司 (60378400) 評價 2025.9.27

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薪資福利

責任制,104上寫的福利是假的,沒三節,沒員工旅遊等。只符合最基本的勞基法而已。

公司/團隊文化

不相信專業人員,沒...

聯詠科技股份有限公司 評價 2025.10.7

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公司/團隊文化

主管的表達大部分同仁都無法理解,儀器使用最便宜的,主管不擔責.

獲得的成長

主管對於AI抱持反對態度,不知成...

廣達電腦股份有限公司 評價 2025.10.6

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薪資福利

還不錯,會準時發薪水、而且加班可以正常報加班費,跟勞工局的規定一樣

性別友善度

對於性別的方面都很好,有正常設計男廁...

廣明光電股份有限公司 評價 2025.9.13

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工時狀況

主要看BU+部門 偶爾加班 或是持續一段時間的加班來完成緊急的任務

公司管理方式

人資比照母公司的做法 挺照顧員工...

宏達國際電子股份有限公司 HTC 評價 2025.9.2

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薪資福利

就算沒有賺錢,公司還是有替員工每年做調薪的動作,調薪幅度我的部分都大約是2千左右

工時狀況

上下班不需要打卡,上班時...

宏碁股份有限公司 評價 2025.7.29

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工作內容

工具使用標準化,有完整教育訓練 工作內容很穩定,但創新機會有限

公司管理方式

主管願意聽取建議,但偏保守,決策流程繁...
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