硬體研發工程師 評價

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廣達電腦股份有限公司 評價 2025.3.6

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升遷制度

正常2年升, 晚點3年, 跟對上級主管比較重要

工時狀況

早八晚五 ...

英業達股份有限公司 評價 2025.3.5

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薪資福利

薪資結構:保12 1. 月薪 共12個月 2. 中秋&端午 (2k) 3. 年中(8月/看績效) 4. 年終(...

訊舟科技股份有限公司 評價 2025.2.12

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薪資福利

給很少,沒得選再來,保14左右................

升遷制度

別想加薪與升遷,跟著Boss畫得餅吃,吃不...

瑞鼎科技股份有限公司 評價 2025.2.10

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薪資福利

固定14個月+兩次分紅 每次分紅在各自拆分為四包,每包之間距離三個月

工時狀況

產品別的差異大(每天2到12都有...

正文科技股份有限公司 評價 2025.2.7

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薪資福利

每年固定3~5%調薪 保障14個月 但分紅較少 可能與公司營運有關

工作內容

硬體研發基本的畫電路以及layout...

台達電子工業股份有限公司 評價 2025.1.29

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工作內容

工作小操,但新鮮人整體薪資水平不錯,但工作壓力和環境頗大的。

工時狀況

工作常常加班,但加班費可以報還不錯,想要存錢...

光寶科技股份有限公司 評價 2025.1.27

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工作內容

做ansys Maxwell模擬測試,與實作和理論做結合,推倒數學式子

公司/團隊文化

相當不錯,因為部門內無相關人...

致茂電子股份有限公司 評價 2025.1.20

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性別友善度

相關請假沒在擋的,身邊看到很多育嬰假又回職場的,沒有任何刁難

公司/團隊文化

文化與10年前差的越來越多,組織擴大...

日月光半導體製造股份有限公司(中壢廠) 評價 2025.1.20

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薪資福利

每個月有績效獎金,加班有加班費。 在工時和加班費給的算不錯。願意給研發加班的公司不多見了吧『

公司管理方式

工廠管理...

鴻海精密工業股份有限公司 評價 2025.1.20

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薪資福利

83000/月 保14 分紅績效3-5個月 福利育兒津貼/健檢/年終抽獎

公司/團隊文化

公司整體氛圍,太多老人養老...
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