鴻揚半導體股份有限公司 面試經驗
- 公司：
- 面試地區：新竹市
- 應徵職稱：
- 相關職務經驗：14 年
- 面試時間：2024 年 12 月
- 填寫時間：2025 年 1 月
- 面試結果：沒通知
- 待遇：1,500,000 / 年
- 評分：
面試過程
第一次面試：先是用人單會主管面試,先自我介紹,詢問你的工作經歷,然後會問為什麼想來這邊工作,以及問期待薪資,最後...
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群創光電股份有限公司 INNOLUX 面試經驗
- 公司：
- 面試地區：苗栗縣
- 應徵職稱：
- 相關職務經驗：1 年
- 面試時間：2020 年 4 月
- 填寫時間：2024 年 11 月
- 面試結果：錄取
- 待遇：48,000 / 月
- 評分：
面試過程
第一次面試：針對履歷上問題詢問，自我介紹等等，有稍微問一下TFT相關問題(稍微google做功課即可)
第二次面...
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群創光電股份有限公司 INNOLUX 面試經驗
- 公司：
- 面試地區：臺南市
- 應徵職稱：
- 相關職務經驗：3 年
- 面試時間：2018 年 7 月
- 填寫時間：2024 年 11 月
- 面試結果：錄取
- 待遇：48,000 / 月
- 評分：
- 有以下特殊問題：
- 曾詢問婚姻狀況、生育計畫
- 詢問家庭狀況
面試過程
第一次面試：經理，自我介紹，依履歷上問問題
第二次面試：HR，書名薪資結構
工作環境：LCDU 感覺不錯乾淨
給其他面試者的中肯建議
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台灣積體電路製造股份有限公司(台積電) TSMC 面試經驗
- 公司：
- 面試地區：線上面試
- 應徵職稱：
- 面試時間：2023 年 9 月
- 填寫時間：2024 年 10 月
- 面試結果：未錄取
- 待遇：62,000 / 月
- 評分：
面試過程
第一次面試：
主管面試，有問對這個職位的了解、對半導體的了解
第二次面試：HR面試，主要問一些應徵問卷上的問題...
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矽品精密工業股份有限公司 面試經驗
- 公司：
- 面試地區：臺中市
- 應徵職稱：
- 相關職務經驗：不到 1 年
- 面試時間：2024 年 10 月
- 填寫時間：2024 年 10 月
- 面試結果：錄取
- 待遇：60,000 / 月
- 評分：
- 有以下特殊問題：
- 詢問家庭狀況
面試過程
面試前人資打電話跟我約時間
第一次面試：
視線上面試，我先用PTT自我介紹，介紹過程主管會打斷直接問問題。
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日月光半導體製造股份有限公司（中壢廠） 面試經驗
- 公司：
- 面試地區：桃園市
- 應徵職稱：
- 相關職務經驗：7 年
- 面試時間：2024 年 9 月
- 填寫時間：2024 年 10 月
- 面試結果：未錄取
- 評分：
- 有以下特殊問題：
- 曾詢問婚姻狀況、生育計畫
面試過程
第一次面試：面試官是女生,從頭到尾都用很破的英文用英文跟面試者面試,而且講話很挑釁,會回說你到現在的回答 我都看...
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台灣積體電路製造股份有限公司(台積電) TSMC 面試經驗
- 公司：
- 面試地區：線上面試
- 應徵職稱：
- 相關職務經驗：不到 1 年
- 面試時間：2023 年 12 月
- 填寫時間：2024 年 10 月
- 面試結果：錄取
- 待遇：62,400 / 月
- 評分：
- 有以下特殊問題：
- 詢問家庭狀況
面試過程
第一次面試：主管面試都是面一些人格特質的問題，壓力挫折之累的
第二次面試：人資面試同樣是人格特質的問題再加上一...
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台灣積體電路製造股份有限公司(台積電) TSMC 面試經驗
- 公司：
- 面試地區：線上面試
- 應徵職稱：
- 相關職務經驗：不到 1 年
- 面試時間：2024 年 9 月
- 填寫時間：2024 年 10 月
- 面試結果：沒通知
- 評分：
- 有以下特殊問題：
- 詢問家庭狀況
面試過程
第一次面試：主要是ppt講解，主管希望時間大概在15分鐘左右，要講解的清楚，淺顯易懂
第二次面試：
工作環境：
給其他面試者的中肯建議
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聯華電子股份有限公司 面試經驗
- 公司：
- 面試地區：臺南市
- 應徵職稱：
- 相關職務經驗：6 年
- 面試時間：2022 年 6 月
- 填寫時間：2024 年 10 月
- 面試結果：錄取
- 待遇：800,000 / 年
- 評分：
- 有以下特殊問題：
- 沒有
面試過程
第一次面試：第一次面試部門主管 問一下研究所論文和實作
第二次面試：第二次HR核薪
工作環境：大公司整理規畫相當...
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台灣美光(台灣美光晶圓/台灣美光記憶體/美光亞太) MICRON 面試經驗
- 公司：
- 面試地區：線上面試
- 應徵職稱：
- 相關職務經驗：不到 1 年
- 面試時間：2024 年 9 月
- 填寫時間：2024 年 9 月
- 面試結果：錄取
- 待遇：66,000 / 月
- 評分：
面試過程
第一次面試：3位候選人對上3位部門同事與主管，輪流自我介紹及提問，沒問啥專業問題，都問自我介紹及過往挫折
第二次...
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