研華股份有限公司 評價
地點臺北市 | 職務經驗2 年 | 工時40 小時/週 |
薪水月薪 6萬 | 評分4.5分 |
薪資福利
福利還不錯 但薪水不太多，cp值很高 完全不需要加班，每個星期三還有餅乾拿
工時狀況
完全不需要加分，而且假日也不會...
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經昌汽車電子工業股份有限公司 評價
地點臺南市 | 職務經驗不到 1 年 | 工時40 小時/週 |
薪水月薪 5萬3000 | 評分5.0分 |
職場霸凌
外包團隊的領導者強調遵守 SOLID 原則，但：
對新人要求嚴格卻沒有明確的文件規範
僅憑概念性要求進行審查
...
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三竹資訊股份有限公司 評價
地點臺北市 | 職務經驗不到 1 年 | 工時40 小時/週 |
薪水年薪 77萬 | 評分4.0分 |
工時狀況
偶爾加班，福利還算不錯，對新人友善適合練功的好地方
選對部門也很重要
薪資福利
以轉職或新鮮人來說薪資算不錯的，每...
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廣達電腦股份有限公司 評價
地點桃園市 | 職務經驗不到 1 年 | 工時40 小時/週 |
薪水月薪 6萬 | 評分4.0分 |
薪資福利
搭公司車早午餐都吃公司可以很省
每年會發點數通常可以用半年
加班費可報
公司/團隊文化
遇到的老闆還算好溝通
團隊人...
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仁寶電腦工業股份有限公司 COMPAL 評價
地點桃園市 | 職務經驗3 年 | 工時40 小時/週 |
薪水月薪 6萬3000 | 評分4.5分 |
薪資福利
年終獎金跟年中分紅都超過2個月
尾牙最少也1萬
感覺還可以~~~
工時狀況
7:30上班
16:30下班
不用加班...
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京元電子股份有限公司 評價
地點苗栗縣 | 職務經驗2 年 | 工時40 小時/週 |
薪水年薪 60萬 | 評分3.5分 |
薪資福利
薪資偏低 福利還行 旅遊補助三年一次 年終一個月 有季獎金跟分紅 保障14
工時狀況
基本上可以準時下班 比較偏向責...
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聚騰科技股份有限公司 評價
地點新竹市 | 職務經驗4 年 | 工時40 小時/週 |
薪水年薪 84萬 | 評分4.0分 |
工作內容
工作自由度廣，稍微需要整合過去經驗，主管也有豐富技術力，能增加自身不少經驗
薪資福利
上下班彈性，補充工作時能量(零...
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汎宇電商股份有限公司 評價
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其他
我是該公司的員工，首先3年職務經驗的軟體工程師，薪水絕對不到90萬。
年終的「平均2個月」是透過找理由砍某些員工的年終，以及接近職場霸凌的用低年終羞辱老員工換來的。
現在沒有案子所以幾乎不用加班，但要加的時候要嘛連續加班好幾個月，要嘛當月直接加到突破勞基法上限。
這篇文章內容不實
同上 三年不可能那麼高
調薪也不算穩定 看考核 不保證
年終也要看考核
主管覺得你沒價值就是沒價值 呵呵
地點臺北市 | 職務經驗3 年 | 工時40 小時/週 |
薪水年薪 95萬 | 評分5.0分 |
薪資福利
三節獎金加起來大概有接近10萬，年終則是看部門營運狀況，平均大概2個月附近
工時狀況
工作時間穩定，幾乎不用加班
有...
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其他
我是該公司的員工，首先3年職務經驗的軟體工程師，薪水絕對不到90萬。
年終的「平均2個月」是透過找理由砍某些員工的年終，以及接近職場霸凌的用低年終羞辱老員工換來的。
現在沒有案子所以幾乎不用加班，但要加的時候要嘛連續加班好幾個月，要嘛當月直接加到突破勞基法上限。
這篇文章內容不實
同上 三年不可能那麼高
調薪也不算穩定 看考核 不保證
年終也要看考核
主管覺得你沒價值就是沒價值 呵呵
台達電子工業股份有限公司 評價
地點臺北市 | 職務經驗7 年 | 工時55 小時/週 |
薪水月薪 6萬5000 | 評分2.5分 |
公司/團隊文化
因為考績大大影響分紅，且固定10%人要拿D，所以有為了考績演戲的文化
獲得的成長
可以習得台商的職場生存之道，...
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STWIN 評價
地點臺北市 | 職務經驗5 年 | 工時48 小時/週 |
薪水年薪 100萬 | 評分3.0分 |
公司/團隊文化
員工都很年輕 遇到好的同事很多 但壞的也很壞
只能說要趨吉避凶的話 還是看本事
工時狀況
sanity tes...
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