商品 工業設計助理 面試經驗
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我認為這篇文章涉及人身攻擊、誹謗
1.求職者資料填寫皆有經過填寫者同意，
且該員資料並無填寫家人工作，我們也重視個人隱私，並無拒絕該員面試，
而面試需要了解求職者以判斷是否任用，難道面試者資料都能隨意寫?
2.求職者刻意表達無法在網路上查到相關營業資訊是求職者自身問題，
我司於求才平台接有清楚標示銷售品牌及營業項目。
3.求職者刻意引導閱讀者混淆認知表達我司無底薪，在面試心得待遇寫20K，
但個人資料卻有填上期望薪資，且敝人面試皆會直接表明底薪加KPI制，也會在求才網站上清楚標明底薪+獎金
4.匿名留言即可讓一篇與事實不符的主觀文章公諸於世，只要稍有不悅，
就能輕易抹煞一間公司多年的商譽，是否有失公正違背了貴網站的公信力?
5.以上皆有資料為證。
我們正派經營，如有任何缺失，都會虛心改正，
一篇充滿不甘心與仇恨的匿名面試經驗分享，已經影響到我們團隊的士氣與徵才進度，
針對此篇分享內容中與事實不符之處已構成商譽受損、毀謗，
我司將盡全力維護自身清白，
希望貴公司能予以撤下此篇不實文章。
聯隼國際有限公司負責人 林逸翔
新北市 | 沒通知 | 面試時間2018.04 |
薪水月薪 2萬 | 評分1.0分 |
面試當天
通知面試的內容中，告知我需要填完一份基本資料，人資也很親切的給了地圖如何前往，說明基本資料可事前寄email，或...
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我認為這篇文章涉及人身攻擊、誹謗
1.求職者資料填寫皆有經過填寫者同意，
且該員資料並無填寫家人工作，我們也重視個人隱私，並無拒絕該員面試，
而面試需要了解求職者以判斷是否任用，難道面試者資料都能隨意寫?
2.求職者刻意表達無法在網路上查到相關營業資訊是求職者自身問題，
我司於求才平台接有清楚標示銷售品牌及營業項目。
3.求職者刻意引導閱讀者混淆認知表達我司無底薪，在面試心得待遇寫20K，
但個人資料卻有填上期望薪資，且敝人面試皆會直接表明底薪加KPI制，也會在求才網站上清楚標明底薪+獎金
4.匿名留言即可讓一篇與事實不符的主觀文章公諸於世，只要稍有不悅，
就能輕易抹煞一間公司多年的商譽，是否有失公正違背了貴網站的公信力?
5.以上皆有資料為證。
我們正派經營，如有任何缺失，都會虛心改正，
一篇充滿不甘心與仇恨的匿名面試經驗分享，已經影響到我們團隊的士氣與徵才進度，
針對此篇分享內容中與事實不符之處已構成商譽受損、毀謗，
我司將盡全力維護自身清白，
希望貴公司能予以撤下此篇不實文章。
聯隼國際有限公司負責人 林逸翔
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