秘書 面試經驗
查看其他人回報
共 1 個回報
其他
職缺:辦公室主管職缺
求職者體驗需加強,能理解目前負責招募的人事一人兼任三位員工的工作量,且非相關背景,無法與專業級的招募相比。
挑戰:公司整體營運是否能從混亂邁向系統化?
現職員工無意願成長,是否有更好的薪獎制度與福利?
老舊不合時宜的制度規章與系統有機會優化嗎?
臺北市 | 未錄取 | 面試時間2025.01 | 職務經驗不到 1 年 |
薪水月薪 4萬 | 評分4.0分 |
面試問題
工作內容中,最重視什麼?
為什麼從上一份工作離職?
工作遇到的困難?
還會再犯一次嗎?
怎麼過來的?
對數字敏感...
查看其他人回報
共 1 個回報
其他
職缺:辦公室主管職缺
求職者體驗需加強,能理解目前負責招募的人事一人兼任三位員工的工作量,且非相關背景,無法與專業級的招募相比。
挑戰:公司整體營運是否能從混亂邁向系統化?
現職員工無意願成長,是否有更好的薪獎制度與福利?
老舊不合時宜的制度規章與系統有機會優化嗎?
1-5 篇 (共 5 篇)
