建築設計╱繪圖人員 評價
地點臺南市 | 職務經驗不到 1 年 | 工時40 小時/週 |
薪水月薪 3萬5000 | 評分2.5分 |
工作內容
工作內容跟面試時差不多，但公司制度很不完善。沒有共通的製圖標準，公司也沒有完善的檔案分類，導致同事之間要配合很麻...
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設計師 評價
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我認為這篇文章內容不實
該員工表現不佳，常常當日早上以line通知請假!迴避工作責任!! 對公司團隊沒貢獻，全公司只有她沒年終獎金!!
地點臺南市 | 職務經驗3 年 | 工時60 小時/週 |
薪水月薪 2萬6000 | 是否推薦： 不推 |
面試時說公司多好福利多好
面試時公司說強烈建議不加班,結果每天加班還沒有加班費,太準時下班還會被約談
快下班的時候就開始加...
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我認為這篇文章內容不實
該員工表現不佳，常常當日早上以line通知請假!迴避工作責任!! 對公司團隊沒貢獻，全公司只有她沒年終獎金!!
設計助理 評價
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我認為這篇文章涉及人身攻擊、誹謗
這個應該是公司的離職的員工,真的很離譜,她來公司不久,每個月都請病假,突然早上就會在line留言今日請假,大家就得cover他的工作,工作都不準時交,害公司還被業主罰款,她離職了,公司的案子還發現被她完全搞砸了,同事一直在收他留下的爛攤子,公司一直容忍她,最後是她自己在過完年放完過年的假第一天來就說要走(感覺就是要幺公司過年期間的年假,公司也想說算了,不想和員工計較).....還會在這裡批評公司,真的太誇張了!!其實還留在公司的人都是有能力的人,所以待遇也很好,滿三年還能成為公司的股東,分紅,公司已準備對這不實的言論提告!
我認為這篇文章涉及人身攻擊、誹謗
這位女員工，說她有二年相關的經驗，但來本公司快半年，我們發現公司甚麼都不會，然後負責的工作都交不出來，該使用的繪圖軟體也不熟，甚至多次以當天請假來迴避應交的案件，導致工作一直延誤，造成了其他同事困擾，公司在第三個月時與她討論，是否離開且公司依規定給遣散費，但該女員工要求給她機會願意加強學習，且保證不會過年後離職，豈知道該女員工於春節七天年假休完後，第一天上班早上，就馬上提出辭呈!!
地點臺南市 | 職務經驗3 年 | 工時47 小時/週 |
薪水月薪 2萬5000 | 是否推薦： 不推 |
實際工作情況
面試時問下班時間，老闆說事情做完就下班，果然是術語，天天加班，事情沒有做完的一天，沒加班費，颱風假會扣錢，雖...
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我認為這篇文章涉及人身攻擊、誹謗
這個應該是公司的離職的員工,真的很離譜,她來公司不久,每個月都請病假,突然早上就會在line留言今日請假,大家就得cover他的工作,工作都不準時交,害公司還被業主罰款,她離職了,公司的案子還發現被她完全搞砸了,同事一直在收他留下的爛攤子,公司一直容忍她,最後是她自己在過完年放完過年的假第一天來就說要走(感覺就是要幺公司過年期間的年假,公司也想說算了,不想和員工計較).....還會在這裡批評公司,真的太誇張了!!其實還留在公司的人都是有能力的人,所以待遇也很好,滿三年還能成為公司的股東,分紅,公司已準備對這不實的言論提告!
我認為這篇文章涉及人身攻擊、誹謗
這位女員工，說她有二年相關的經驗，但來本公司快半年，我們發現公司甚麼都不會，然後負責的工作都交不出來，該使用的繪圖軟體也不熟，甚至多次以當天請假來迴避應交的案件，導致工作一直延誤，造成了其他同事困擾，公司在第三個月時與她討論，是否離開且公司依規定給遣散費，但該女員工要求給她機會願意加強學習，且保證不會過年後離職，豈知道該女員工於春節七天年假休完後，第一天上班早上，就馬上提出辭呈!!
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