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廣達電腦股份有限公司 評價
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升遷制度
4.0
評分數:24
篩選:
全部評分
1 分
2 分
3 分
4 分
5 分
軟體工程師 評價
2026.10.24
地點
新北市
工時
40 小時/週
評分
5.0分
職等
技術副理
職務經驗
8 年
薪資
月薪 9萬
廠區/門市/分公司/團隊
QRDC
性別
男
升遷制度
快的2年,. 慢的3年 ...
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機械工程師 評價
2026.10.18
地點
桃園市
工時
50 小時/週
評分
4.5分
職等
二專
職務經驗
3 年
薪資
年薪 120萬
廠區/門市/分公司/團隊
龜山
性別
男
工作與生活平衡
可以不加班 缺錢可以主動報加班 週末基本不用來 只有忙的時候需要加班
升遷制度
基本兩年一升 只要不要吃丙通常...
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硬體工程師 評價
2026.9.25
地點
新北市
工時
40 小時/週
評分
4.5分
職等
技術副理
職務經驗
8 年
薪資
月薪 9萬
廠區/門市/分公司/團隊
-
性別
男
升遷制度
快的話2年, 慢的話3年 ...
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韌體工程師 評價
2026.9.17
地點
桃園市
工時
45 小時/週
評分
5.0分
職等
-
職務經驗
不到 1 年
薪資
年薪 80萬
廠區/門市/分公司/團隊
-
性別
-
薪資福利
給很多食物點數可以用在超商 早餐 麵包 星巴克 還有書局 點數部分是花不完的
升遷制度
大公司每年固定加薪升遷 這倒...
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機構工程師 評價
2026.8.18
地點
桃園市
工時
55 小時/週
評分
5.0分
職等
-
職務經驗
4 年
薪資
年薪 100萬
廠區/門市/分公司/團隊
-
性別
男
公司/團隊文化
扁平化管理,不會有一言堂,主管人非常好,部門團隊氣氛也很棒,只是和產線溝通會常有糾紛
升遷制度
升遷制度透明,...
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物控 評價
2026.8.18
地點
桃園市
工時
40 小時/週
評分
4.0分
職等
二級專員
職務經驗
3 年
薪資
年薪 115萬
廠區/門市/分公司/團隊
桃園QC1
性別
男
薪資福利
大概17.5個月,每年會有約1萬塊的點數
工時狀況
會VAB的...
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硬體工程師 評價
2026.7.31
地點
桃園市
工時
60 小時/週
評分
4.0分
職等
-
職務經驗
3 年
薪資
月薪 5萬
廠區/門市/分公司/團隊
-
性別
男
薪資福利
有年終分紅,當時疫情期間,筆電需求大增,所以那幾年業績很好。
升遷制度
每年都有固定調薪,那時候都調3000塊,偶爾...
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機構工程師 評價
2026.7.27
地點
桃園市
工時
56 小時/週
評分
2.5分
職等
工程師
職務經驗
1 年
薪資
年薪 140萬
廠區/門市/分公司/團隊
-
性別
其他
工作與生活平衡
經常性加班,以及許多突發任務,因高速發展需同時面對新上任的同事、主管與廠商,導致許多不確定性
升遷制度
每年穩...
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機構工程師 評價
2026.6.8
地點
桃園市
工時
60 小時/週
評分
4.5分
職等
-
職務經驗
4 年
薪資
年薪 165萬
廠區/門市/分公司/團隊
-
性別
-
薪資福利
跟其他家比起來,分紅、年終給的很大方(分別約3~5個月),但三節獎金不多
升遷制度
升遷的部分,大概2~3年一次升遷...
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阮公 評價
2026.4.27
地點
桃園市
工時
80 小時/週
評分
5.0分
職等
-
職務經驗
5 年
薪資
年薪 200萬
廠區/門市/分公司/團隊
-
性別
-
薪資福利
除了穩定的月薪與優渥年終,我們更重視同仁的生活品質。辦公室常備免費精品咖啡與零食吧,並不定期舉辦國內外員工旅遊、...
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