廣達電腦股份有限公司 評價

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升遷制度

4.0
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評分數:24
篩選:
caret

軟體工程師 評價 2026.10.24

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地點新北市
工時40 小時/週
評分5.0分
職等技術副理
職務經驗8 年
薪資月薪 9萬
廠區/門市/分公司/團隊QRDC
性別男

升遷制度

快的2年,. 慢的3年 ...

機械工程師 評價 2026.10.18

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地點桃園市
工時50 小時/週
評分4.5分
職等二專
職務經驗3 年
薪資年薪 120萬
廠區/門市/分公司/團隊龜山
性別男

工作與生活平衡

可以不加班 缺錢可以主動報加班 週末基本不用來 只有忙的時候需要加班

升遷制度

基本兩年一升 只要不要吃丙通常...

硬體工程師 評價 2026.9.25

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地點新北市
工時40 小時/週
評分4.5分
職等技術副理
職務經驗8 年
薪資月薪 9萬
廠區/門市/分公司/團隊-
性別男

升遷制度

快的話2年, 慢的話3年 ...

韌體工程師 評價 2026.9.17

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地點桃園市
工時45 小時/週
評分5.0分
職等-
職務經驗不到 1 年
薪資年薪 80萬
廠區/門市/分公司/團隊-
性別-

薪資福利

給很多食物點數可以用在超商 早餐 麵包 星巴克 還有書局 點數部分是花不完的

升遷制度

大公司每年固定加薪升遷 這倒...

機構工程師 評價 2026.8.18

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地點桃園市
工時55 小時/週
評分5.0分
職等-
職務經驗4 年
薪資年薪 100萬
廠區/門市/分公司/團隊-
性別男

公司/團隊文化

扁平化管理,不會有一言堂,主管人非常好,部門團隊氣氛也很棒,只是和產線溝通會常有糾紛

升遷制度

升遷制度透明,...

物控 評價 2026.8.18

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地點桃園市
工時40 小時/週
評分4.0分
職等二級專員
職務經驗3 年
薪資年薪 115萬
廠區/門市/分公司/團隊桃園QC1
性別男

薪資福利

大概17.5個月,每年會有約1萬塊的點數

工時狀況

會VAB的...

硬體工程師 評價 2026.7.31

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地點桃園市
工時60 小時/週
評分4.0分
職等-
職務經驗3 年
薪資月薪 5萬
廠區/門市/分公司/團隊-
性別男

薪資福利

有年終分紅,當時疫情期間,筆電需求大增,所以那幾年業績很好。

升遷制度

每年都有固定調薪,那時候都調3000塊,偶爾...

機構工程師 評價 2026.7.27

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地點桃園市
工時56 小時/週
評分2.5分
職等工程師
職務經驗1 年
薪資年薪 140萬
廠區/門市/分公司/團隊-
性別其他

工作與生活平衡

經常性加班,以及許多突發任務,因高速發展需同時面對新上任的同事、主管與廠商,導致許多不確定性

升遷制度

每年穩...

機構工程師 評價 2026.6.8

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地點桃園市
工時60 小時/週
評分4.5分
職等-
職務經驗4 年
薪資年薪 165萬
廠區/門市/分公司/團隊-
性別-

薪資福利

跟其他家比起來,分紅、年終給的很大方(分別約3~5個月),但三節獎金不多

升遷制度

升遷的部分,大概2~3年一次升遷...

阮公 評價 2026.4.27

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地點桃園市
工時80 小時/週
評分5.0分
職等-
職務經驗5 年
薪資年薪 200萬
廠區/門市/分公司/團隊-
性別-

薪資福利

除了穩定的月薪與優渥年終,我們更重視同仁的生活品質。辦公室常備免費精品咖啡與零食吧,並不定期舉辦國內外員工旅遊、...
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