容器化平台管理工程師 評價
地點新竹市 | 工時40 小時/週 | 評分3.0分 |
職等- | 職務經驗2 年 | 薪資月薪 5萬5000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
工作內容
職稱雖然是容器化平台管理工程師，但內容卻是要後端開發，與職稱不符。
公司管理方式
與國外購買系統，並做交接，其內容是...
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品管╱品保工程師 評價
地點新竹縣 | 工時45 小時/週 | 評分2.0分 |
職等- | 職務經驗3 年 | 薪資月薪 5萬5000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
工時狀況
下班還要注意公務機，無生活品質
表定五點下班，日常會議卻訂在4.50舉行，會議超時還不能報加班
公司管理方式
剛到職...
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製造工程師 評價
地點桃園市 | 工時65 小時/週 | 評分1.0分 |
職等- | 職務經驗1 年 | 薪資月薪 3萬8000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
公司/團隊文化
主管管理人員不佳 態度不好 很不尊重人 電鍍主管 問題最多的線
公司管理方式
電鍍主管態度管理不佳 內部領班...
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品保工程師 評價
地點桃園市 | 工時40 小時/週 | 評分4.0分 |
職等- | 職務經驗6 年 | 薪資年薪 80萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
公司管理方式
人太多 可以做很細 但又很會推事情
往管理層才有前途
薪資福利差很多
升遷制度
每年固定調薪 但還是有天花板
問...
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品質工程師 評價
地點桃園市 | 工時40 小時/週 | 評分4.0分 |
職等- | 職務經驗不到 1 年 | 薪資月薪 4萬7000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
公司管理方式
e- learning教育制度完善，比較適合自律的人，影片事前錄製的
薪資福利
薪資是用公式計算的，基本上沒有談...
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研發工程師 評價
地點桃園市 | 工時60 小時/週 | 評分1.0分 |
職等- | 職務經驗9 年 | 薪資月薪 6萬1000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
公司管理方式
大主管不把人力補滿，一個人當三個人用，測試不給資源，還一堆內卷規定，更有只管離雜事卻整天抱怨不升他當經理，卻...
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生產技術╱製程工程師 評價
地點桃園市 | 工時50 小時/週 | 評分2.5分 |
職等- | 職務經驗1 年 | 薪資月薪 4萬8000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
公司管理方式
管理方式真的不太行
部門之間問題推來推去
舉例
製造部發現問題後先改參數
與SOP定義不一樣，然後改完之後直...
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採購管理師 評價
地點桃園市 | 工時49 小時/週 | 評分1.5分 |
職等- | 職務經驗3 年 | 薪資月薪 4萬3000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
公司管理方式
傳產，制式，彈性空間少，適合喜歡公務員生活的人，個人覺得沒有成長空間
升遷制度
沒有機會，如果你上面有人壓著就算...
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製程工程師 評價
地點桃園市 | 工時60 小時/週 | 評分3.5分 |
職等- | 職務經驗不到 1 年 | 薪資月薪 4萬7800 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
工作內容
工作上還不錯同組人員互相幫助，生管只會用嘴巴說叫製造製程做事
公司管理方式
符合勞基法颱風天有薪水還不錯基本該給的都...
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智慧製造工程師 評價
地點桃園市 | 工時45 小時/週 | 評分2.0分 |
職等- | 職務經驗3 年 | 薪資年薪 85萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
升遷制度
升遷制度明顯不合理，只要出去洗一圈職等會升很快，建議多看看SOP文件
公司管理方式
全公司董事長一個人說了算，小到技...
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