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公司管理方式
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全部評分
1 分
2 分
3 分
4 分
5 分
領班 評價
2026.4.9
地點
桃園市
工時
50 小時/週
評分
3.5分
職等
-
職務經驗
5 年
薪資
月薪 4萬
廠區/門市/分公司/團隊
-
性別
-
工作內容
實驗場比較不穩定,控制操作機台為主不會太累,比起傳統產業很輕鬆
公司管理方式
比較沒有制度,改來改去的有時候變化很大...
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生產設備工程師 評價
2025.9.4
地點
桃園市
工時
40 小時/週
評分
1.0分
職等
-
職務經驗
2 年
薪資
月薪 5萬
廠區/門市/分公司/團隊
-
性別
-
職場霸凌
資深處長在乎的是到處架監視器、到處圍三角錐、不斷移動上班打卡機的位置,只要能力比他強,就想盡辦法弄走,但能力真的...
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工程師 評價
2025.8.28
地點
桃園市
工時
40 小時/週
評分
1.8分
職等
-
職務經驗
4 年
薪資
年薪 70萬
廠區/門市/分公司/團隊
-
性別
-
薪資福利
1.沒有明確的績效考核制度,定期要求你寫KPI,通常寫完後專案方向又一直變。可以培養定期給老闆畫餅的能力。 2....
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新產品開發工程師 評價
2024.12.11
地點
桃園市
工時
55 小時/週
評分
1.0分
職等
-
職務經驗
1 年
薪資
月薪 5萬5000
廠區/門市/分公司/團隊
-
性別
-
公司/團隊文化
公司沒有團隊文化,也無教育訓練,上層各懷鬼胎,產品毫無長進,只剩底下工程師無止盡的窮忙。
公司管理方式
勞基法...
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經理 評價
2024.11.2
地點
桃園市
工時
40 小時/週
評分
1.0分
職等
-
職務經驗
1 年
薪資
月薪 15萬
廠區/門市/分公司/團隊
-
性別
-
公司管理方式
不推!公司裡到處都有監視器,軍事化管理,皇親國企任職關鍵職位,不知道哪裡找的一堆高階主管群魔亂舞,量產遙遙無...
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