AI PM 評價
地點新北市 | 工時40 小時/週 | 評分1.0分 |
職等- | 職務經驗2 年 | 薪資月薪 6萬5000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
職場霸凌
主管習慣以否定取代溝通，並高度介入執行細節。這種缺乏專業信任的管理風格，導致溝通成本極高，不僅扼殺技術人員的自主...
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ＰＭ 評價
地點新北市 | 工時50 小時/週 | 評分1.0分 |
職等- | 職務經驗2 年 | 薪資月薪 5萬3000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
公司/團隊文化
部門管理文化與期待落差較大。部分主管情緒管理與溝通方式有待改善，團隊氛圍偏高壓。雖然部門定位偏數位，但實際...
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PM 評價
地點臺北市 | 工時42 小時/週 | 評分3.5分 |
職等- | 職務經驗2 年 | 薪資月薪 4萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
公司/團隊文化
公司主管的想法是需求唯一目標
比較像傳統銀行的管理方式
公司40%是老人，40%是年輕人，年齡懸殊
工時狀況
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ARM 評價
地點桃園市 | 工時40 小時/週 | 評分3.0分 |
職等- | 職務經驗不到 1 年 | 薪資月薪 4萬2000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
公司/團隊文化
新人報到、教育訓練流程不夠有系統化，原本希望有課程或是至少一本手冊什麼都好，但是就叫你直接坐到坐位，邊做邊...
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MA 評價
地點臺北市 | 工時48 小時/週 | 評分1.0分 |
職等- | 職務經驗2 年 | 薪資月薪 5萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
公司/團隊文化
思想僵化，不斷使用過去可行的方法卻沒有觀察環境變化，帶人各種PUA
工時狀況
加班基本晚上8點起跳，須懂得自立...
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