鴻海精密工業股份有限公司 評價

‌
評分
3.7blackThumb
評分數
628
公司/團隊文化2.6/ 5.0查看 20 筆資料>>
公司管理方式3.0/ 5.0查看 5 筆資料>>
升遷制度2.7/ 5.0查看 10 筆資料>>
工作內容3.7/ 5.0查看 24 筆資料>>
工作與生活平衡2.0/ 5.0查看 2 筆資料>>
工時狀況3.0/ 5.0查看 25 筆資料>>
性別友善度4.4/ 5.0查看 5 筆資料>>
獲得的成長4.1/ 5.0查看 9 筆資料>>
薪資福利3.5/ 5.0查看 47 筆資料>>
搜尋職稱:
sortcaret

失效分析工程師 評價 2026.10.14

external link
地點臺北市
工時60 小時/週
評分4.0分
職等-
職務經驗8 年
薪資年薪 225萬
廠區/門市/分公司/團隊龍華廠區/並支援土城
性別男

生育福利

幫寶適生育補助,每個月都有。在現在生育率低的環境來說,對每個小家庭不無小補

薪資福利

以系統廠來說,薪水很趕給。但是...

工程師 評價 2026.10.12

external link
地點新北市
工時45 小時/週
評分4.5分
職等-
職務經驗不到 1 年
薪資月薪 7萬8000
廠區/門市/分公司/團隊-
性別-

獲得的成長

小主管很放手讓我做各種研究,願意信任下屬、可以溝通。 但高階主管的部分還是要自己做好向上管理,不然日子不好過。

工時狀況

...

採購主管 評價 2026.10.21

external link
地點新北市
工時40 小時/週
評分1.0分
職等師10
職務經驗20 年
薪資月薪 9萬3000
廠區/門市/分公司/團隊鄭州廠區
性別男

工作與生活平衡

工作與生活完全無法平衡只有工作, 但是如果你在爽缺例外,內部山頭很多每個主管都想挖坑給你跳,在工作中影響你...

AI ENGINEER 評價 2026.10.19

external link
地點新北市
工時40 小時/週
評分2.0分
職等-
職務經驗3 年
薪資年薪 100萬
廠區/門市/分公司/團隊-
性別男

公司/團隊文化

有很大的人才斷層,不適合新人,因為學不到東西,這裡只適合想混或沒技術的人,比較適合養老。

薪資福利

薪水還可以...

RF分析工程師 評價 2026.9.16

external link
地點臺北市
工時50 小時/週
評分5.0分
職等-
職務經驗2 年
薪資年薪 150萬
廠區/門市/分公司/團隊-
性別男

生育福利

每個月都有固定一萬五,且對於放假沒有過於的嚴格,做完事情就可以

公司/團隊文化

網路上常看到的軍事文化,派在大陸的話...

硬體測試工程師 評價 2026.10.14

external link
地點新北市
工時42 小時/週
評分5.0分
職等4
職務經驗2 年
薪資年薪 90萬
廠區/門市/分公司/團隊土城
性別男

生育福利

「0到6歲公司養」專案為核心,提供每名子女每月最高新台幣1.5萬元育兒津貼,直至滿7歲,累計可領取126萬元

工作內容

...

可靠度工程師 評價 2026.8.20

external link
地點新北市
工時50 小時/週
評分3.5分
職等師4
職務經驗3 年
薪資年薪 110萬
廠區/門市/分公司/團隊E次
性別男

工作內容

可以報加班費,現在伺服器競爭激烈 難免會有比較趕的狀況,還可以拉

獲得的成長

因為要接4大CSP所以會碰到很多spe...

硬體研發工程師 評價 2026.9.3

external link
地點新北市
工時50 小時/週
評分4.5分
職等工程師
職務經驗1 年
薪資年薪 80萬
廠區/門市/分公司/團隊虎曜
性別男

薪資福利

底薪以同產業來說具備一定競爭力,分紅與年終獎金則高度視個人績效與部門獲利而定。三節禮金與津貼補助齊全,加班費依勞...

EE 評價 2026.8.31

external link
地點新北市
工時50 小時/週
評分2.5分
職等-
職務經驗1 年
薪資年薪 74萬
廠區/門市/分公司/團隊-
性別-

新鮮人求工作經驗

走投無路的人再去的公司,薪水真的很低,前三天當作沒分紅,很不科技業

工時狀況

常常加班、非常台商文化,不要對...

軟體工程師 評價 2026.8.28

external link
地點高雄市
工時40 小時/週
評分4.0分
職等-
職務經驗不到 1 年
薪資年薪 80萬
廠區/門市/分公司/團隊-
性別女

生育福利

0-6歲 公司養 補貼1萬5 若夫妻都在同公司雙倍 這個福利贏過很多公司

升遷制度

升遷制度不透明 問人資或主管也...
1-10 篇 (共 97 篇)
follow
馬上追蹤我們的粉專,獲得最新、最實用的職場資訊
給我們回饋