可靠度工程師 評價
地點新北市 | 工時50 小時/週 | 評分3.5分 |
職等師4 | 職務經驗3 年 | 薪資年薪 110萬 |
廠區/門市/分公司/團隊E次 | 性別男 |
工作內容
可以報加班費，現在伺服器競爭激烈 難免會有比較趕的狀況，還可以拉
獲得的成長
因為要接4大CSP所以會碰到很多spe...
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硬體研發工程師 評價
地點新北市 | 工時50 小時/週 | 評分4.5分 |
職等工程師 | 職務經驗1 年 | 薪資年薪 80萬 |
廠區/門市/分公司/團隊虎曜 | 性別男 |
薪資福利
底薪以同產業來說具備一定競爭力，分紅與年終獎金則高度視個人績效與部門獲利而定。三節禮金與津貼補助齊全，加班費依勞...
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EE 評價
地點新北市 | 工時50 小時/週 | 評分2.5分 |
職等- | 職務經驗1 年 | 薪資年薪 74萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
新鮮人求工作經驗
走投無路的人再去的公司，薪水真的很低，前三天當作沒分紅，很不科技業
工時狀況
常常加班、非常台商文化，不要對...
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軟體工程師 評價
地點高雄市 | 工時40 小時/週 | 評分4.0分 |
職等- | 職務經驗不到 1 年 | 薪資年薪 80萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別女 |
生育福利
0-6歲 公司養
補貼1萬5
若夫妻都在同公司雙倍
這個福利贏過很多公司
升遷制度
升遷制度不透明
問人資或主管也...
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軟體工程師 評價
地點新竹市 | 工時51 小時/週 | 評分3.0分 |
職等3 | 職務經驗5 年 | 薪資年薪 150萬 |
廠區/門市/分公司/團隊深圳廠區 | 性別男 |
升遷制度
完全沒有升遷,雖然我的考績都有A，也不知道那些很帥的都是怎麼升遷的
工時狀況
加班有加班費或補休，這部分還可以，整體...
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MIS╱網管主管 評價
地點新北市 | 工時40 小時/週 | 評分2.0分 |
職等- | 職務經驗6 年 | 薪資年薪 160萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別男 |
公司/團隊文化
部門間本位主義嚴重，
管理階層不懂管理造成大量的冗員
沒有前瞻性思考 沒有方向
薪資福利
內部的人覺得薪...
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HR 評價
地點新竹市 | 工時42 小時/週 | 評分3.0分 |
職等- | 職務經驗10 年 | 薪資月薪 5萬8000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別女 |
公司/團隊文化
主管不專業 簽核流程非常久 作業流程冗長 辦公室同事凝聚力還好
生育福利
很好 比政府還好 不過只有鴻海本身 ...
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軟體工程師 評價
地點新北市 | 工時80 小時/週 | 評分5.0分 |
職等師7 | 職務經驗1 年 | 薪資年薪 120萬 |
廠區/門市/分公司/團隊虎耀場 | 性別男 |
生育福利
生一胎有補助1.2萬良心企業歡迎大家來鴻海賣肝，PPT做的好升遷沒煩惱
工作內容
每天做PPT程式寫沒幾次，你做到死...
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EPM 評價
地點桃園市 | 工時60 小時/週 | 評分3.0分 |
職等師五 | 職務經驗6 年 | 薪資月薪 8萬 |
廠區/門市/分公司/團隊大園廠區 | 性別女 |
工作與生活平衡
工作環境非常混亂
但週休二日, 雖然各別部門會有需有週六OT support
工時狀況
加班頻繁, 工作量算是...
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硬體研發工程師 評價
地點新北市 | 工時50 小時/週 | 評分4.5分 |
職等- | 職務經驗4 年 | 薪資月薪 5萬4000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別男 |
性別友善度
不會有性騷擾的問題存在，會有基礎課程告知不能有越矩的動作，跟男女平等
生育福利
有前輩說有育兒津貼可以申請，但是也...
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