南良實業股份有限公司 生管專員

面試當天人資休假，主管一整個狀況外，在填寫基本資料時，主管才去找我的履歷表。 填完資料直接開始面試，一開始先聽主管講了10分鐘的公司狀況跟工作內容，之後就開始讓我自由發問了。 工作基本上就是責任制，很難準時下班，其中還有說到可能要隔周休，沒有加班費或補休，說是會算在獎金跟紅利裡面，但實際能拿到多少又說要看公司營運狀況。 另外，公司9月成立新廠，也才剛導入ERP，8點打卡上班但必須提早07:50開早會，所以基本上就認定07:50上班好了。

心得：因為是到新廠面試，感覺還滿混亂，沒有一套很完整的面試流程。除非能給到滿意的薪資，否則算起來比7-11店員的時薪還低。南良集團這麼大，卻給出這種讓人傻眼的薪資福利，建議不要去浪費時間了。