面試經驗
勤眾興業股份有限公司 生管專員
桃園市 | 等通知 | 面試時間2026.05 | 職務經驗2 年 |
評分3.5分 |
面試流程
面試前先線上填寫一份公司內部履歷與性向測驗,面談當天就是簡單的兩位面試官接連來面試:
第一關是HR
第二關是部門主管
面試官專業度
HR非常「新」,甚至還不是很了解公司內部的一些制度😆
但態度友善良好,很積極的推銷公司,有其他問題也說可以在傳訊息問他。
部門主管則是很階層高層的,因為公司還在徵募很多中階的主管,面談過程很專業,可以猜測其他崗位的需求也很大。
面試問題
1.自我介紹
2.為什麼從上一份工作離職
3.待業期間做了什麼
4.會使用ERP嗎
5.會看BOM嗎
薪資福利
薪資結構簡單👍🏻
沒有全勤獎金,僅伙食津貼,一餐$25
加班只能報換休(下班後半小時後開始計算)
無固定調薪,僅升遷時才會調薪
在職滿三個月即享特休3天
有年終及年中獎金(但是不固定發放)
有三節獎金,生日獎金風、以及男生88父親節/女生38婦女節會在發放獎金
員工旅遊有出國旅行
茶水間提供零食和咖啡
有員工制服
免費汽機停車位
工時狀況
不一定,說的挺含糊的,不過主管有提到責任制
下班時間會需要看line回訊息
面試過程曾問以下問題
- 離家距離、通勤時間
沒有回報記錄
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詳細給推
感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享!
很實用!
台灣的職場因為有你變得更好!