雷虎生技股份有限公司 生管專員

面試分成兩階段，第一階段是跟產銷中心經理面試，感覺這位主管對資材生管沒有什麼經驗，是被空降到該職務。原本的生管人員要被重組，需要有生物管相關經驗的人力。 後來又被通知複試，由總經理親自面試，過程中對生物管概念及思考邏輯，比初試的經理還有經驗，對該公司經營很有願景。但沒有時間觀念，等待的過程超過30分鐘，時間一直被延後。

底薪基本上會依個人提出的期望薪資再減少一些，但試用期3個月後會再調整。年終為1個月。沒有每年固定調薪。