第一次面試： 該公司透過104訊息約好面試時間，面試當天要準備一份自我介紹的簡報。 到了當天，臨時通知要我提早ㄧ小時到。到現場請我在30分鐘內填寫6張表格，包含面試資料、個性評量、化學考題。準備開始寫時，又改成請我在20鐘內完成。 寫完開始面試時，有3位面試官，女性CEO、年輕的工程師、透過視訊面試的創辦人，面試過程像被審問。 一開始自我介紹時一直被女性CEO的提問打斷，創辦人也問了不少問題，回答他們的提問後，繼續介紹自己的工作背景和展示簡報，原以為介紹完就差不多結束，工程師離開留下女性CEO和我。 她開始問到家庭關係、是否要支付家庭開銷、奉養父母、要支付多少在這方面？問的很深入也滿私人的。 快12點時，她問我要不要去清大參觀實驗室，和創辦人見個面，說完就一起離開帶我到清大….. 面試過程冗長，對方對工作內容說明不多，問我滿多私人問題，臨時不斷改變面試行程讓人措手不及。 工作環境： 只有2位員工的小公司，女性CEO說起話來濤濤不絕，第一次面試時間這麼長還跑兩個地方。

如何準備面試： 一份簡明扼要的自我介紹簡報 是否推薦此份工作： 不推 其他注意事項： 做好自我介紹時會一直被打斷的心理準備。