面試經驗
大潤發 軟體工程師
面試過程
第一次面試:會先請你自我介紹,為什麼選大潤發? 為什麼要用你? 你能為公司帶來甚麼? 請你說明你的缺點 。it處一共20幾個人,領導層不開發,sr工程師頗少。公司流動率高,有能力的都被挖走。試用期半年,技術用spring boot, bootstrap, vue,要值夜班,最晚會凌晨4點下班,值班費1500新台幣和補休,主管要辦的是必須使命必達,不付加班費,做不完是自己能力不夠,公司沒義務出錢,表定工時09~18,夜班輪班超過4點隔天直接補休。若不超過兩點隔天還是需要上班。
第二次面試:
工作環境:
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試:平常心應對,基本上都是在問你的履歷,寫甚麼問甚麼,沒有問太艱深的技術問題。
是否推薦此份工作:不推薦
其他注意事項:
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感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享!
很實用!
台灣的職場因為有你變得更好!
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