面試經驗
順立智慧股份有限公司 職員
臺北市 | 沒通知 | 面試時間2024.05 | 職務經驗5 年 |
評分2.0分 |
面試過程
第一次面試：用人主管面試
說明職缺內容與目前需求，主要針對個人工作經驗提問。
第二次面試：CEO面試
感覺不是太嚴肅的面試，就個人工作經歷提問。
工作環境：離捷運不算太近的辦公大樓，路邊也沒有停車格
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試：可以對公司提供的解決方案做功課
是否推薦此份工作：不好說
其他注意事項：果然是網路上面試分享兩極化的公司
面試問答
Q
為何離職
Q
對電商產業的了解程度
Q
過往的工作經驗
沒有回報記錄
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感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享！
很實用！
台灣的職場因為有你變得更好！