面試經驗
創見資訊股份有限公司 職員
臺北市 | 沒通知 | 面試時間2024.08 | 職務經驗2 年 |
評分3.0分 |
面試過程
第一次面試：
首先人資會簡單跟你聊聊,再帶去做英文的數字測驗(小學程度),是用電腦上機,會附計算紙。 詢問工作經歷、介紹工作福利,後面再請另外一個較資深的人資洽談,針對動機、職涯為主題。 第三位面到主管,針對履歷問答。總時長大約3-4小時
大約一週左右通知複試。
第二次面試：人資處長洽談
工作環境: 大、據說有5層樓
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試：正常準備, 可以先到官網做些功課
是否推薦此份工作：不確定
其他注意事項：一面時間較長, 可預留4小時, 沒有提供薪水區間做參考
面試過程曾問以下問題
- 詢問家庭狀況
- 曾詢問婚姻狀況、生育計畫
面試問答
Q
過往經驗
Q
對市場的了解
沒有回報記錄
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詳細給推
感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享！
很實用！
台灣的職場因為有你變得更好！