彩富電子股份有限公司 軟體工程師

最一開始人資會跟你簡單聊天，大概講解一下公司的制度、福利和薪水（分紅），並詢問你的上班方式與報到上班時間。 接著由部門的主管來面試，總共有兩位分別來面試。 第一位： 主管首先介紹部門處理的內容，並且提到這個職缺最初要負責的項目會跟MCU與馬達控制比較相關。接著根據當初的自我資料與目錄進行討論，也會看你的成績單並提問。 第二位： 一樣會看我的經歷來討論，並且問我為甚麼想來面試這個工作，接著再次提到他們這個職缺最主要處理的問題，其中有提到雖然初期會接觸MCU與控制，但實際上產品化後，也有可能擴向韌體與模組整合等方面發展。

Q：你怎麼會想來面試這個工作？ A： 照實回答，一開始是HR面試邀約，看到職缺的title蠻有興趣，但是104寫的負責內容又太廣，所以想來了解看看實際內容。

主管會針對你的經驗以及成績單去做詢問，像我的大學成績明顯有幾科表現不好，有被挑出來，記得要想一些比較合理的方法去解釋原因。剩下的我認為保持輕鬆就好，面試主管人都很不錯！

目前這個職位是在找有控制經驗的人，最一開始的工作可能會跟auto focus的馬達控制有關係，而商品化後，主管會讓你朝影像相關的去多接觸。