鴻揚科技有限公司 SA系統分析師

報到與測驗： 由人資帶領，首先進行性向測驗與邏輯測驗，幫助公司了解面試者的思考模式。 主管面談（約 2.5 小時）： 流程包含自我介紹、過往專案深談、技術實作測試，會要求，到白板前面畫流程圖。不只要畫出業務邏輯，還要同步設計出對應的資料庫 結構。。 專案與福利介紹： 主管針對未來可能派任的專案性質、團隊編制以及公司福利制度進行詳細說明。

固定 13 個月，比較沒有浮動獎金，每年進行考核，會由同儕和主管共同評核，依考績進行調薪。