面試經驗
禾岳國際有限公司 職員
地區臺北市 | 面試結果沒通知 | 面試時間2026.05 | 職務經驗10 年 |
薪水月薪 4萬 | 評分1.0分 |
面試官專業度
公然違法勞基法,要求填寫面試資料時,內有一條文,"加班需先向主管提出申請且每日上限為3小時,加班會給予補休"選擇同意或不同意,這張表的「加班會給以補休」這句文字本身，就有違法疑慮；如果公司的實際制度確實是「所有加班只能換補休」，那就是違法。
勞動部現在的說法非常明確：加班原則上雇主必須給加班費；是否改成補休，要由勞工選擇，不能由公司片面規定一律補休。
而且勞動部甚至明確指出，雇主如果強制勞工補休、不給加班費，違反勞基法第24條，可依第79條處2萬元以上、100萬元以下罰鍰。
更扯的是面試官居然給出的理由時,"喔,表格是舊的,沒改到".....有夠離譜的理由,還是財務會計喔,這麼硬拗!!
薪資福利
面試時完全不說用人預算在哪裡,只讓求職者先說,能砍就砍喔!爛!
面試過程曾問以下問題
- 詢問家庭狀況
沒有回報記錄
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詳細給推
感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享！
很實用！
台灣的職場因為有你變得更好！