第一次面試：考試 第二次面試：無 工作環境：傳統的公司的感覺，無週休二日，隔週休星期六上班，須配合地主時間 ... ...

第一次面試： 團體面試，共八人，四男四女 面試官為三人，中間是主管級，兩側是沒那麼資深的人資 輪流自我介紹（每輪四人，共進行兩輪） 對所有人詢問：個人特質、最近關注的新聞，員工體驗的積極面與消極面、如何提升心理安全感 對個人詢問：針對自傳、經歷詢問，建議熟讀，有時候會問出其不意的問題，誠實回答問題是上策 工作環境：玉 ... ...

第一次面試：口頭講解cdc，setup/hold time，clock gating，自我介紹，沒惹可能是大徵才的關係,只面了20分鐘 第二次面試：人資面試問人格特質等，核薪 工作環境：精實，溺水式教育 ... ...

第一次面試：至櫃台填寫資料後，領近小房間面試，問碩論及一些罐頭問題後介紹工作內容。 工作環境：有分辦公室以及產線 ... ...

第一次面試：詢問工作經歷、人格特質 第二次面試：處長面試，主要談自我期許、專長愛好、人生規劃 工作環境：辦公室老舊 ... ...

第一次面試： 面試官並沒有做自我介紹，且一開始就很想知道期望薪資。會挑戰面試者，語氣較差，可以感受得到傳統產業的氛圍。 工作環境：獨棟大樓，內部有許多部門，氛圍傳產，辦公桌也是用傳統的綠色隔間隔開來 ... ...

網管維運相關內容，工作時間固定，上班內容跟網管機房內容央關網管維運相關內容，工作時間固定，上班內容跟網管機房內容央關網管維運相關內容，工作時間固定，上班內容跟網管機房內容央關 ... ...

第一次面試：報道填寫資料，之前的工作經歷，基本履歷，然後考試分聽，選擇，閱讀，然後面試，若有上回家就會收到錄取通知 第二次面試：無 工作環境：很糟，前輩完全不會想教 ... ...

第一次面試：跟廠長 主管 人資面試 講解工作內容與福利 第二次面試：沒有 工作環境：更乾淨整潔明亮的廠房 有空調 ... ...

第一次面試： 線上介紹自己的研究所的專題以及論文內容，並針對其中的內容做詳細的詢問，之後會介紹工作內容，以及面試者對於工研院的印象。 ... ...

第一次面試：實體面試，與hr面談，過程輕鬆愉快 工作環境：南京復興捷運站附近，非常方便，大樓很新，乾淨 ... ...

第一次面試：口頭上說明 第二次面試：部長面試 工作環境： 不錯 教育訓練制度豐富 但業務繁忙要有加班的覺悟 年終不錯 ... ...

第一次面試：由一位會計師與一位經理共同面試，是團體面試，大家輪流回答，時間很快就過去了，過程中不會感覺到壓力大 第二次面試：NA 工作環境：環境新穎 ... ...

第一次面試：可以直接去公司面試的。就問一些工作經驗，薪水福利之類的問題還要寫一個筆試 第二次面試： 工作環境：不錯 ... ...

第一次面試：自我介紹 (當時面試官是給2-3分) 第二次面試： 針對自傳詢問 (一人大約兩題) 工作環境：不錯 ... ...

第一次面試：筆試，考適職測驗、英文、心算，心算比較特別，只要對一題就好 第二次面試：團體口試 工作環境：高壓 ... ...

第一次面試：好 第二次面試：好 工作環境：普通 無評價 很一般 就那樣 不好不壞，就是去養老的，慢慢過日子還不錯 ... ...

第一次面試：先請面試者自我介紹，接著針對你的履歷去提問你過去的學經歷，為什麼想來面試以及遇到困難怎麼解決，諸如此類問題，比較特別的是在提問環節，會針對你的問題問說你為什麼要問這個問題，先否定你提的問題不好，接著各種批評，我個人猜測只是壓力測試，因為問的問題都只是面試基本會問的問題，只是為了要測試而批評，本人覺得沒必要。 ... ...

第一次面試：會在會議室內進行面試，當時是一位女主管面試，先自我介紹，再來詢問對拍片流程是否了解的問題。 工作環境：像一間中型影像工作室，地下一樓有攝影棚。 ... ...

第一次面試：簡單聊一下過去的經驗與專長，面試官會針對過去的經驗做較深入的提問。 第二次面試：高階主管簡單問一下職涯規劃。 工作環境：佳 ... ...