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麥當勞 店員
第一次面試:
第二次面試:
工作環境: ... ...
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麥當勞 店員
第一次面試:
第二次面試:
工作環境: ... ...
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台新投資事業股份有限公司 實習生
第一次面試: 簡單詢問學經歷,有沒有在投資,對目前市場的看法
第二次面試:無第二次面試
工作環境:有點悶 ... ...
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聯強國際股份有限公司 國內業務人員
第一次面試:採線上面試,先與HR稍微談一下,再和單位主管面試,主管的問題深入且廣泛,除了熟悉自己的自傳和履歷,對於公司及職務也要多了解
第二次面試:未進入二面
工作環境:空間寬敞,感覺大家都很忙,不停有人走動 ... ...
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奇蹟行動科技有限公司 軟體工程師
基本上會詢問哪些語法熟練
會使用那些框架
曾經做過什麼樣的案子與app
瞭解人格特質與個人能力是否符合職缺 ... ...
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惟客爾新媒體 業務助理
第一次面試:會填一份他們自製的履歷表,有很多問題要填,例如:你的夢想、你認為可以推薦自己的地方、預計要做多久⋯⋯⋯
工作環境:很新,都是年輕人居多。
填完表格之後會有主管來面試,主管蠻年輕的,簡單介紹一下公司主要是幫廠商行銷的。業務助理需要常常出差到中南部協助展覽活動,公司會給付出差住宿和車票,但若是活動中之間只隔兩 ... ...
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立誠光電股份有限公司 工程師
第一次面試:
詢問為何離開前公司,之後介紹公司的環境,以及說明大約薪資在多少,與你期望是否有落差,主管人都滿好的,細心介紹公司產品及負責的製程
第二次面試:
工作環境: ... ...
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GG GG
第一次面試:
第二次面試:
工作環境:testtesttesttesttesttesttesttesttest ... ...
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拓人 一對一家教
第一次面試:
只有一次面試,面試只問一些基本問題,時薪不高,適合沒經驗者
工作環境:
乾淨整潔,要脫鞋,上班要打領帶穿襯衫 ... ...
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優衣庫服飾店 門市
第一次面試:
一進去會先和店長面談,最好穿著店舖內購買的產品,當時就是聊聊天,展現自己積極想要這份工作的態度,通常都可以應徵上。
工作環境:乾淨整潔,排班制。 ... ...
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英業達股份有限公司 散熱工程師
分成人資和主管兩次的面試
人資的部分就是考英文,題目不會太難。另外會大概說明福利等等
主管的部分會針對履歷詳細詢問,所以要對自己寫的東西有把握。過程也會告知工時和工作環境,也會問介不介意加班。 ... ...
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友嘉實業股份有限公司 研發部設計課員
第一次面試:機械原理測試。手繪三視圖
第二次面試:
工作環境:辦公室。環境普通。因集團合併容易調上班區域。 ... ...
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艾克爾 技術員
工作一般且制度上沒台積嚴格 ... ...
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台北富邦商業銀行股份有限公司 儲備幹部 客群經營組
第一次面試:四個主管,一位是人資主管,題目很少,輪流回答,自我介紹,感恩的人,領導能力,對富邦的新聞的了解,大約五十分鐘就結束了,結束沒有問說有什麼想提問的問題。
第二次面試:
工作環境: ... ...
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台積電 IT
一次面試:台積電七廠,跟HR和兩位主管面試,基本上就聊天,跟介紹工作內容,HR會問一些工作情境題,就照自己想法回答就好 ... ...
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合興精工企業股份有限公司 繪圖員
第一次面試:聊天 在一個餐廳 我問問題
第二次面試:無
工作環境:還可以 我在程式組 辦公室在現場旁邊 ... ...
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夏慕尼分公司 餐飲服務生
第一次面試:一開始先問基本問題,然後面試了解工作時間與意願
工作環境:新穎的環境,王品集團整體環境很乾淨 ... ...
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建國工程股份有限公司 現場工程師
第一次面試:一位女主管面試,過程都在聊天及問履歷上的問題,公司福利、案子及未來會派駐的工地都說明的很清楚 過程輕鬆。
第二次面試:無
工作環境:像一般大公司,在一辦公大樓的20樓。 ... ...
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台積電 模組副工程師
第一次面試:單位主管平易近人
第二次面試:無
工作環境:工作環境不錯,空間大, ... ...
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荃方科技股份有限公司 分析師
第一次面試:小主管面試 問經驗 使用軟體 熟練程度 類似聊天
第二次面試:大老闆電話面試 基本上小主管過了就沒問題 閒聊問薪水
工作環境:新辦公室 ... ...
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