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麥當勞 店員
第一次面試：
第二次面試：
工作環境： ... ...
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麥當勞 店員
第一次面試：
第二次面試：
工作環境： ... ...
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台新投資事業股份有限公司 實習生
第一次面試： 簡單詢問學經歷，有沒有在投資，對目前市場的看法
第二次面試：無第二次面試
工作環境：有點悶 ... ...
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聯強國際股份有限公司 國內業務人員
第一次面試：採線上面試，先與HR稍微談一下，再和單位主管面試，主管的問題深入且廣泛，除了熟悉自己的自傳和履歷，對於公司及職務也要多了解
第二次面試：未進入二面
工作環境：空間寬敞，感覺大家都很忙，不停有人走動 ... ...
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奇蹟行動科技有限公司 軟體工程師
基本上會詢問哪些語法熟練
會使用那些框架
曾經做過什麼樣的案子與app
瞭解人格特質與個人能力是否符合職缺 ... ...
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惟客爾新媒體 業務助理
第一次面試：會填一份他們自製的履歷表，有很多問題要填，例如：你的夢想、你認為可以推薦自己的地方、預計要做多久⋯⋯⋯
工作環境：很新，都是年輕人居多。
填完表格之後會有主管來面試，主管蠻年輕的，簡單介紹一下公司主要是幫廠商行銷的。業務助理需要常常出差到中南部協助展覽活動，公司會給付出差住宿和車票，但若是活動中之間只隔兩 ... ...
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立誠光電股份有限公司 工程師
第一次面試：
詢問為何離開前公司，之後介紹公司的環境，以及說明大約薪資在多少，與你期望是否有落差，主管人都滿好的，細心介紹公司產品及負責的製程
第二次面試：
工作環境： ... ...
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GG GG
第一次面試：
第二次面試：
工作環境：testtesttesttesttesttesttesttesttest ... ...
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拓人 一對一家教
第一次面試：
只有一次面試，面試只問一些基本問題，時薪不高，適合沒經驗者
工作環境：
乾淨整潔，要脫鞋，上班要打領帶穿襯衫 ... ...
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優衣庫服飾店 門市
第一次面試：
一進去會先和店長面談，最好穿著店舖內購買的產品，當時就是聊聊天，展現自己積極想要這份工作的態度，通常都可以應徵上。
工作環境：乾淨整潔，排班制。 ... ...
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英業達股份有限公司 散熱工程師
分成人資和主管兩次的面試
人資的部分就是考英文，題目不會太難。另外會大概說明福利等等
主管的部分會針對履歷詳細詢問，所以要對自己寫的東西有把握。過程也會告知工時和工作環境，也會問介不介意加班。 ... ...
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友嘉實業股份有限公司 研發部設計課員
第一次面試：機械原理測試。手繪三視圖
第二次面試：
工作環境：辦公室。環境普通。因集團合併容易調上班區域。 ... ...
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艾克爾 技術員
工作一般且制度上沒台積嚴格 ... ...
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台北富邦商業銀行股份有限公司 儲備幹部 客群經營組
第一次面試：四個主管，一位是人資主管，題目很少，輪流回答，自我介紹，感恩的人，領導能力，對富邦的新聞的了解，大約五十分鐘就結束了，結束沒有問說有什麼想提問的問題。
第二次面試：
工作環境： ... ...
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台積電 IT
一次面試：台積電七廠，跟HR和兩位主管面試，基本上就聊天，跟介紹工作內容，HR會問一些工作情境題，就照自己想法回答就好 ... ...
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合興精工企業股份有限公司 繪圖員
第一次面試：聊天 在一個餐廳 我問問題
第二次面試：無
工作環境：還可以 我在程式組 辦公室在現場旁邊 ... ...
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夏慕尼分公司 餐飲服務生
第一次面試：一開始先問基本問題，然後面試了解工作時間與意願
工作環境：新穎的環境，王品集團整體環境很乾淨 ... ...
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建國工程股份有限公司 現場工程師
第一次面試：一位女主管面試，過程都在聊天及問履歷上的問題，公司福利、案子及未來會派駐的工地都說明的很清楚 過程輕鬆。
第二次面試：無
工作環境：像一般大公司，在一辦公大樓的20樓。 ... ...
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台積電 模組副工程師
第一次面試：單位主管平易近人
第二次面試：無
工作環境：工作環境不錯，空間大， ... ...
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荃方科技股份有限公司 分析師
第一次面試：小主管面試 問經驗 使用軟體 熟練程度 類似聊天
第二次面試：大老闆電話面試 基本上小主管過了就沒問題 閒聊問薪水
工作環境：新辦公室 ... ...
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