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面試 ・ 2018 年 11 月

東元電機股份有限公司 面試經驗分享

東元電機股份有限公司
國外業務人員
新北市
面試的過程十分舒服,主管不會故意用壓人的方式砍薪水,待遇等條件十分透明,再加上東元是老牌大公司,升遷、福利等制度都很完善。主管也表明願意帶新人,整體而言,面試的過程算是蠻開心的 ... ... 閱讀更多
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面試 ・ 2018 年 11 月

視元素股份有限公司 面試經驗分享

視元素股份有限公司
剪輯助理
臺北市
24,000 / 月
主管一對一簡單面談 ... ... 閱讀更多
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面試 ・ 2018 年 11 月

立景創新科技有限公司 面試經驗分享

立景創新科技有限公司
軟體工程師
新北市
35,000 / 月
面試考試流程:基本的邏輯測驗、性向測驗、程式測驗(英文出題)。 面談過程:三位主管下來面談,再由人資下來討論薪資與出差項目。 ... ... 閱讀更多
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面試 ・ 2018 年 11 月

阿拉丁人工智慧有限公司 面試經驗分享

阿拉丁人工智慧有限公司
創客教學
新北市
是一個新創公司,所有階段都在草創階段,主要以創客教育為主的一家公司,一開始不計較薪水,是一個練功的好所在,對於新鮮人來說。 ... ... 閱讀更多
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面試 ・ 2018 年 11 月

聯華電子股份有限公司 面試經驗分享

聯華電子股份有限公司
工業工程工程師
新竹市
家裡狀況、白板題、論文 ... ... 閱讀更多
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面試 ・ 2018 年 11 月

奧維多整合行銷股份有限公司 面試經驗分享

奧維多整合行銷股份有限公司
包裝設計
臺北市
29,000 / 月
面試官算親切 ... ... 閱讀更多
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工作 ・ 2018 年 11 月

飛鳥國際旅行社有限公司 回頭是岸分享

飛鳥國際旅行社有限公司
OP╱旅行社人員
臺北市
25,000 / 月
優點 辦公室很漂亮,就像老闆說出來的話一樣漂亮 缺點 會告訴你留下來加班是為了學習更多,但是規定統一時間打卡 會灌輸員工「無怨無悔的加班以及假日加班都是正常的」噁心謬論 當然 沒有加班費這東西 試用期會不斷灌輸「你來學習我還付你薪水你應該感謝」的鬼話(笑話?) 這慣老闆完全不懂得員工是最重要資產 不懂 ... ... 閱讀更多
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面試 ・ 2018 年 11 月

明門實業 面試經驗分享

明門實業
PM
臺北市
面試的用人主管超級不專業!!!面試途中一直摳自己的手(超噁)還當場滑手機回訊息,面試一開始就用很輕蔑的語氣問我前份工作為什麼只做一年多,有跟他解釋因為前公司較沒有新案子覺得沒有發展和挑戰空間,還冷嘲熱諷跟我說,那你其他同事在幹嘛?也沒事做嗎?詢問前份工作經驗的時候也感受到他一直故意挑毛病還冷笑,遇到這樣不尊重面試者的主 ... ... 閱讀更多
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面試 ・ 2018 年 11 月

玉山商業銀行股份有限公司 面試經驗分享

玉山商業銀行股份有限公司
程式開發工程師
臺北市
三位主管對六位面試者,採多人團體面試 進公司報到後會被帶到會議室,每個人都有一個編號,根據編號入座以及發言 輪流起立自我介紹(自我介紹3分鐘,2分半響鈴一聲,3分響鈴兩聲提醒) 自我介紹結束後會由主要的資訊處經理提問 問題依據自傳跟自我介紹內容去提問(建議多帶到技術面以及過往實習或上班經驗) 沒有問到太多學科類問題 六 ... ... 閱讀更多
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職場透明化運動進行中
面試 ・ 2018 年 11 月

光寶科技股份有限公司 面試經驗分享

光寶科技股份有限公司
SSD韌體設計工程師
新竹市
到大廳後直接打電話給通知面試的人資,會有人來帶你去做測驗,測驗分三種,都有點難度, 第一為智力測驗,50題只有30分鐘寫,我覺得很難,也可能是我智力太低,後面都用猜的; 第二為仿多益的測驗,英文聽力加閱讀共50題,不過人資說我有半年內的多益成績可以不用考英文,我不知道底標需要多少,我是710分; 最後為部門的專業考試, ... ... 閱讀更多
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面試 ・ 2018 年 11 月

鴻谷科技股份有限公司 面試經驗分享

鴻谷科技股份有限公司
測試開發工程師
新竹縣
到大廳後會有兩個測驗,第一是性向測驗,第二是簡單的專業問題, 性向測驗大約30分鐘左右可完成, 專業問題有五題,分別為電壓電流電阻計算(占兩題),用CMOS元件畫出反向器(占一題),C語言迴圈撰寫(占兩題), 完成後會有主管面試,最後一關為人資面試。 ... ... 閱讀更多
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面試 ・ 2018 年 11 月

富奇賴有限公司 面試經驗分享

富奇賴有限公司
工業設計師
臺北市
老闆很年輕,職缺需要即戰力,要求創新而非設計,被嫌棄缺乏市場敏銳度、經驗與創新度。 公司外部看不到公司名字,內部也有點雜亂,沒有明顯標示部門。 ... ... 閱讀更多
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面試 ・ 2018 年 11 月

詩肯股份有限公司 面試經驗分享

詩肯股份有限公司
行銷人員(設計)
桃園市
26,000 / 月
填寫人事資料與面試紀錄表,在會議室等待主管 ... ... 閱讀更多
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工作 ・ 2018 年 11 月

jason market 工作經驗分享

JASON MARKET
工讀生
臺北市
127 / 小時
在台北最高樓下的超市 ... ... 閱讀更多
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面試 ・ 2018 年 11 月

新光合成纖維股份有限公司 面試經驗分享

新光合成纖維股份有限公司
研發工程師
桃園市
41,200 / 月
先填寫基本資料、英文、化學、性向、邏輯測驗,再與三位主管面試,面試內容幾乎都是詢問履歷上的東西,有多益成績單超加分,過程約15~20分鐘。結束後再與人資面談,主要是詢問薪資、住宿、福利等等。 ... ... 閱讀更多
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面試 ・ 2018 年 11 月

Taskus 面試經驗分享

TASKUS
使用者分析師
臺北市
38,000 / 月
英文口說聽力能力要有一定的水準,不然面試會踢到鐵板 ... ... 閱讀更多
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工作 ・ 2018 年 11 月

小小幸福有限公司 工作經驗分享

小小幸福有限公司
設計人員-文化工作者
臺北市
27,000 / 月
1. 公司氣氛極度低迷且悶。 2. 老闆情緒不穩定,有時會突然發飆在一些莫名其妙的點上(?) 3. 工作時間時常被打斷做一些無意義的事(拜拜/包裝/整理上週已整理過的貨物) 4. 工作時間和內容幾乎都是老闆幫你分配好(例如: 3幾點開始包裝到5點,再繼續做設計到六點) 5. 公司規定既繁瑣又多餘。 小插曲: ... ... 閱讀更多
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面試 ・ 2018 年 11 月

得翔國際股份有限公司 面試經驗分享

得翔國際股份有限公司
平面設計
臺北市
公司發面試邀請後,到現場才發現是集體面試,由於面試方沒有嚴謹的控管面試者的自我介紹時間,以及對面試者的資料也不清楚,當天場面呈現有點窘迫跟混亂的狀態,感受不到公司對面試者應有的尊重。 ... ... 閱讀更多
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面試 ・ 2018 年 11 月

生達化學製藥股份有限公司 面試經驗分享

生達化學製藥股份有限公司
分析研究人員
臺南市
35,600 / 月
有英文多益測驗 ... ... 閱讀更多
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面試 ・ 2018 年 11 月

六和機械股份有限公司 面試經驗分享

六和機械股份有限公司
【FRDC】汽車結構分析工程師
桃園市
交給人資 資料表 人資會詢問個人基本資料健康狀況等 有問願意接受派駐大陸嗎?(都是升到課長以後) 新人要三個月現場實習 還有職業災害關懷的部分(有人會來詢問) 智力測驗紙筆填寫(總共約一小時填寫): (1)機械空間概念:積木式的方塊 選翻轉過的同樣的方塊 選擇題 (2)國文相似詞選擇題 (3)英文閱讀測驗(一篇敘事文 ... ... 閱讀更多
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