主管在美國，要打球跑步完全自由，沒人盯你工作，記得回公司信，工作記得完成就好。 ... ... 閱讀更多

非常友善的面試經驗,主管非常用心的說明公司的產品和設計方向,並且參觀了樣品間,整體工作環境明亮舒適 ... ... 閱讀更多

推 ... ... 閱讀更多

離職一切打掉重練 ... ... 閱讀更多

進行專業科目、英文、邏輯測驗，資料會裝進信封，然後會請你走到另外一棟大樓接著會有主管進行面試。 ... ... 閱讀更多

二進位換算等等的 先考英文 測驗題一些C程式等等還有一些電機機械的東西部過我忘記了 ... ... 閱讀更多

沒有特別印象 ... ... 閱讀更多

主要工作內容是教授英文沒錯，當初是被號稱只要有課再去就可以的半兼職狀態吸引，但事實上每個月要負責打電話教學和電話訪問，而且是非常嚴格要求執行，(之前待的補習班並沒有嚴格要求，有時面訪也可以)，例如九點下課幾乎都要留下來打電話到十點，不然電話根本打不完，回到家幾乎都十點半了。重點是他們完全不會考慮到你的居住地點幫你排課， ... ... 閱讀更多

唯一幾點好的：同事真的都很好 公司冷氣很舒服 免治馬桶hen棒 員工的勞健保早退晚保還有勞健保的該被保的金額高薪低報。 一間公司有老闆跟老闆娘再一起管理就是一個扮黑臉一個扮白臉。然後扮白臉的還也不是真心扮白臉，實際上只是表面裝得好看私底下另外一個樣。而且老闆也會說一套作一套的，完全沒有可信度。不只對實習生這樣對正 ... ... 閱讀更多

先填基本資料，之後自我介紹後，人資會針對過往經驗提出問題，並做工作內容解說。 ... ... 閱讀更多

公司制度方面 總是看老闆的心情 朝夕令改 一些同事也都愛理不理的好像沒制度依樣 只有放假是正常的 但福利也沒有多好. ... ... 閱讀更多

面試氣氛輕鬆，但面試問題很紮實。會先放一本刊物閱讀過後提出兩個優點兩個缺點，及對於春水堂的品牌印象為何，對於行銷和企劃過往合作經驗與看法等等。建議能多方面閱讀關於春水堂的種種文章，再針對品牌形象歸納整理。 ... ... 閱讀更多

面試感覺很差，約了面試後館長卻遲到一小時沒被尊重的感覺！ 在求職者面前當場訓斥員工不說，館長到了以後在一旁滑手機遲遲不面試，浪費時間。 最後館長說他很忙，然後不面試了，此時我已經坐在這大約兩小時。 ... ... 閱讀更多

老闆娘真的是脾氣差到一個極點，一不喜歡你就處處針對你 裝得好像很關心你一樣，其實就是要找你碴 別人可以離開位子去沙發工作，有的人就不行，去沙發工作不到五分鐘就被叫回位子上 應徵的工作跟實質上做的工作完全不一樣 還要被不專業的指導跟教訓 什麼小事都要你報備，但當你報備的時候又會被回說這種小事你自己決定就好 真的是矛盾到極 ... ... 閱讀更多

時間：一個月 週休一日(週日) 加班責任制無加班費(幾乎天天加班) 薪水：22000(未做滿一週不支薪) ... ... 閱讀更多

老闆們有良好的技術背景，但不想管事，也管不了事，於是自生自滅走狗馬屁背地傷人層出不窮，日子久了就留下了幾個最能鬥跟最會騙的同事。 公司高薪聘請人的集體意識是打算運用各種正面反面的方式讓(騙)你交出你最拿手的項目的知識，慢慢榨乾再透過階層化方式背地裡安排把你打垮，逼你聽話。 如果真的想去，自己在知識財管理和法律上面 ... ... 閱讀更多

事先 派遣公司電訪告知面試內容>回傳派遣公司履歷>確認要參加面試 當天 邏輯筆試>小團體面試(面試官1位)>全體面試(面試官兩位) 全體面試者一場約12人，時間為晚上，過程約1.5hr，需提早到大樓換證 ... ... 閱讀更多

沒考試，藉由交談了解應徵者 ... ... 閱讀更多

店經理面談 ... ... 閱讀更多

總經理（老闆的老婆）面試，基本上就是對你做身家調查然後考你英文口說 極重視英文程度 ... ... 閱讀更多