第一次面試：實體面試，到中環公司進行面試 先進行ppt自我介紹之後，由兩位面試官進行詢問 第二次面試：無 工作環境：沒看見 ... ...

第一次面試：因為公司原本並沒有主要負責行銷的同仁，都是由客服單位協助，所以面試是一位客服同仁來談，先說明了這個職缺要負責的工作內容，主要是負責電商平台的規劃跟管理，然後分享一些目前是由他協助，日後也需要產品經理來負責的工作。 談完之後應該要換跟主管談，但主管前面的會議一直未結束，就跟我說之後再另約線上面試，然後... ... ...

第一次面試：詢問背景經歷，需要英文自我介紹 第二次面試： 工作環境：普通，辦公室人員流動率高，風氣保守。 ... ...

第一次面試：長官很友善, 想了解你對公司的想法 工作環境：公司氣氛很好,很友善, 很尊重員工, 同事普遍年輕 ... ...

第一次面試：用人單位面試 第二次面試：HR大主管談薪水面試 工作環境：很好，很寬敞大氣，也不怕員工吹冷氣，強又讚。 環境有專門打掃的阿姨每天早上持續維持整潔，環境非常好。 對員工停車場的規劃也很大氣，不怕你停，就怕你沒車停。 ... ...

公司在辦公大樓內，規模不大、人數也很少，會先進去會議師等待，經理直接面試，問一些背景，會不會寫C# 跟SQL，然後介紹公司在做什麼。經理的口才很好，可以把公司服務包裝得很完美，很有前景的感覺，吸引你過去 ... ...

第一次面試： 英語測驗、專業測驗 第二次面試： 上兩階主管面試，面談融洽，談論實際工作內容 工作環境： 研發端工作環境好 ... ...

第一次面試：考TOEIC / C sorting implementation 第二次面試：主管閒聊 工作環境： 良好，操的單位錢比較多，看個人選擇 ... ...

第一次面試： 一開始先詢問基本資料經歷等等，後續問一些做過的專案以及案子內容跟一些題目，最後做了紙本測驗 第二次面試： 工作環境： 同事不錯，環境不錯 也有餐廳能去吃飯 ... ...

第一次面試：進去後先填寫基本資料內容有期望薪水等基本資料，寫完就等主管出來跟你面試 第二次面試：主管面試時，就稍微說一下該工作內容是什麼，雖然說是ERP企劃 但感覺偏向要行政相關的助理，有問什麼時候會通知錄取，說一個禮拜後，不過就沒消息～ 工作環境：在大樓裡的辦公室，看過去是覺得很不錯，裡面的人感覺也很多，進去後覺得氣 ... ...

第一次面試：用人直屬主管 第二次面試：用人單位總監 第三次面試：政府單位 工作環境：類台商辦公室，大家隔著OA板，空間大小普通 ... ...

第一次面試：副總經理及其助理共同面試。 第二次面試：無。 工作環境：公司有兩層樓，是住辦大樓，大樓很新，感覺是剛蓋好的，樣品間很漂亮。 ... ...

第一次面試：問一些工作經驗及電腦操作的基本問題 第二次面試：無 工作環境：部門均在不同樓層且屬於開放式辦公室 ... ...

第一次面試：寫了linux 指令試卷、英文測驗，之後和三位主管面談，主要是看你個人有沒有顧問特質，面對能夠客戶侃侃而談、臨危不亂、產出漂亮的報告給客戶。他們不接受，內向、表達能力不佳的「工程師」類型。 第二次面試：無 工作環境：在101旁邊，號稱全台北最貴租金的高級大樓，環境的確是很漂亮，風景很好。並且是行動辦公室，自 ... ...

第一次面試：第一次面試是透過他人介紹下面試進去的 第二次面試： 工作環境：流動率普通環境還不錯就是工作內容不少 ... ...

第一次面試：錄取 第二次面試：錄取 工作環境：老闆員工之間的感情很好，但是因為有麵粉，所以老鼠跟蟑螂比較多。 ... ...

第一次面試：HR及工程師問一些基本的UI問題，專題內容負責什麼，有沒有碰到甚麼麻煩，如何處理，有解決甚麼問題。 第二次面試：Java筆試，邏輯筆試，與主管聊天問答。 工作環境：線上面試 ... ...

第一次面試：先和HR談話後被帶到電腦房做英語測驗，難度大概多益650分左右可以應付，只考閱讀。然後和一個部門主管面試，因為是非常初階的職位所以面試過程很輕鬆，面試加英語測驗全程大概兩小時 ... ...

第一次面試：基本資料和能否配合加班，3個月後有一些福利，常有711物品可以拿。 第二次面試： 工作環境：屬於物流產業，理貨揀貨 ... ...

第一次面試：由於先前科系主修與老師想做的項目接近，所以相談甚歡，沒有問太多艱澀問題，過幾天後就收到錄取通知。 ... ...