第一次面試：一開始做職能測驗(個人特質)、仿多益的英文測驗，接著到會議室與兩位面試官聊聊自己的論文或一些技術應用，似聊天的氣氛，大約花兩個小時半 第二次面試：與更資深的面試官談，但也是談一些AI相關技術，之後與人資談，整體來說都是偏輕鬆的對話，大約花三小時，之後就是等待面試結果，會有人打電話給你說你錄取了 工作環境：辦 ... ...

第一次面試：詢問相關背景，並是否有業務的經驗 第二次面試：如何開發業績，並現在有應徵什麼工作。 工作環境： ... ...

第一次面試1212111111112122121212222： 第二次面試2：1222222222222222222 工作環境：22111111111111111111111111111242 424 244444444 242422222222222 ... ...

第一次面試：小主管聊工作經驗 第二次面試：大主管聊工作經驗，感覺非相關背景出身，但很會嫌 工作環境：辦公室老舊， ... ...

第一次面試：就問一些現場管理的事，之後就說HR會連絡您 工作環境：很棒，公司分工非常細，可以了解一個專案要如何執行 ... ...

第一次面試：中文簡單自我介紹，詢問是否理解PCC的工作內容，非常注重當你遇到問題會如何處理。 第二次面試： 工作環境：部門同事氛圍不錯。 ... ...

第一次面試： 只有一位主管，大概分三個階段： 1. 自我介紹，會對感興趣的內容做提問 2. 問論文做甚麼，這部分講了很久 3. 提出了一個他工作上的問題，問我覺得該如何做 最後問我覺得我跟別人有哪邊不一樣，要我說自己的最大優點 ... ...

第一次面試：英文測驗與邏輯測驗 第二次面試： 工作環境： 1.員工分紅 / 年終、端午、中秋節獎金 2.端午、中秋節、五一及生日禮券 3.教育訓練(語言課程、管理課程、新人訓練、專業訓練、RD深耕計劃) 4.員工休閒健身中心 ... ...

第一次面試：人資和財務主管跟我談，很像聊天一樣的感覺 第二次面試：總經理跟我談，叫我寫國字一到十 工作環境：就是乾淨但很老式的企業 ... ...

進來就知 輕鬆養老~攢攢 ... ...

電話面試 : 1.簡短做個自我介紹 2.為何想選擇法金? 3.知道法金在做甚麼嗎? 4.有甚麼問題想問的嗎? ... ...

第一次面試：跟警衛換證後，上去由人資接洽做一些簡單的測驗，接著人資會簡單介紹公司福利制度休假等 第二次面試：無 工作環境：不錯 ... ...

第一次面試：面試我的主管人很阿沙力，只有請我簡單的日文自我介紹，然後問我轉行動機，如此就通過了 工作環境：老闆與主管與同事大家都很親切，非常推薦 ... ...

第一次面試：1 第二次面試：1 工作環境：11111111111111111111111111111111 ... ...

第一次面試：一張A4考券，關於C++的一些基本題目、Pattern Design。 第二次面試：無 工作環境：在台南是一間辦公室，主要是寫介面的，主管人很好，面談時會分享自己的經驗以及需要什麼樣的人才，會透過遠端到總公司跟更高階的主管面談，最後再跟總公司HR對談。 ... ...

第一次面試：主管很詳細介紹友達的內部組成結構，非常細心 第二次面試：聊到一些友達的發展和這邊的待遇 工作環境：非常棒，環境年輕友善 ... ...

第一次面試：直接錄取 第二次面試： 工作環境：良好、總共有五廳、都會控制在步調內、同事也不錯 很常有新的pt ... ...

第一次面試： 跟部長跟技術人員簡單面談，離開後將題目完成後寄回 工作環境： 看起來布置中，在高級大樓內部。 ... ...

第一次面試： 第二次面試： 工作環境： ... ...

第一次面試：對話時很聊得開,問你的興趣 了解你 工作能力等相關工作 好說 第二次面試：NO 工作環境：還行 ... ...