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聯翔有限公司 商務專員
第一次面試:與主管直接對談,簡單自我介紹,如何處理客人投訴,遇到不會的問題,如何解決
第二次面試:無
工作環境:七期 ... ...
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貿聯電子 硬體課長
第一次面試:主要環繞在我過去德產品經驗,面試官很說話很柔和,沒有筆試
第二次面試:
工作環境:昆山廠區,研發與工廠是一起的 ... ...
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4555555 555555
第一次面試:
第二次面試:555555555555555555555555555555555
工作環境: ... ...
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新寶元鋼鐵股份有限公司 電器人員
第一次面試:主管感覺像8+9,很阿煞力
第二次面試:
工作環境:三高 高溫 高粉塵 高噪音 ... ...
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士林電機廠股份有限公司 電力設備研發工程師
第一次面試:兩個主管和兩個人資進行面試,有筆試,筆試內容為:英文(普通)、基本電學(簡單,考你Y-三角的基本計算和三視圖)、邏輯測驗(抽象),面試會要你進行自我介紹,還有為什麼寫這個期望薪資,接著帶你參觀工廠
第二次面試:無
工作環境:外觀很大,很漂亮,變比器的工廠在最裡面,東西很多 ... ...
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台灣圖靈鏈股份有限公司 商業發展實習生
第一次面試:三到五分鐘自我介紹、詢問動機、履歷上的資訊,討論工作大致內容、工作型態
第二次面試:未知
工作環境:未知 ... ...
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頎邦科技股份有限公司 軟體工程師
第一次面試:主要介紹自己的作品跟目前做哪些事情負責那些系統
第二次面試:線上考英文
工作環境:一般傳統的辦公室 ... ...
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廣達電腦股份有限公司 硬體研發工程師
第一次面試:線上主管面談,主要是對自己的PPT和背景做簡報,主管們野蠻認真聽和介紹工作內容,唯獨那天對方訊號較差,面談起來較痛苦
第二次面試:
工作環境: ... ...
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台北市文化基金會 活動企劃人員
第一次面試:煥民新村的辦公室
第二次面試:無
工作環境:會先經過像教室的展場,有很多地方創生相關的展板和文字說明,辦公室在樓上,空間有點狹小 ... ...
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大聯大投資控股股份有限公司 法務
一次面試:有簡單中翻英,英翻中測驗,跟部門直屬主管面試,問一些問題。主管覺得OK, 當場就叫法務長進行第二面(同天),法務長當下說會錄取但要砍薪水。
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全聯 工讀生
第一次面試:沒甚麼特別哦
第二次面試:沒有第二次面試
工作環境:就是打工工讀生的工作環境,沒有甚麼特別的 ... ...
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南亞電路板股份有限公司 研發工程師
第一次面試:面試過程有三位面試官,看起來都不會說用人主管,被問一堆無關工作的問題
第二次面試:無
工作環境:最後沒有去報導~ ... ...
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南亞電路板股份有限公司 研發工程師
第一次面試:三位面試官,看起來都不是用人主管,面試很不禮貌的開玩笑,且對工作內容沒有做說明。
第二次面試:無
工作環境:沒去 ... ...
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群創光電股份有限公司 品管╱品保工程師
第一次面試:先和主管面談,內容包含一般的自我介紹、針對履歷問問題,也會介紹工作內容,之後再和團隊成員面談
第二次面試:
工作環境: ... ...
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玩美移動 QA 測試工程師
第一次面試:
面試前會先有 coding test ,大約 5 題類 leetcode 的題目,限時2小時。
以線上方式面試,先測性向測驗和英文測驗,測完才是面主管,一共兩位面試官,一來開始請你自我介紹,介紹完就開始講解工作內容,主要是手動測試 APP,或是寫 Python 的自動化腳本測試,似乎不常加班。
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和碩聯合科技股份有限公司 平面設計
第一次面試:
1. 線上考試:英文、邏輯測驗
2. 面試:兩位面試官
簡單自我介紹、介紹作品,接著會問為什麼想來?為什麼離開前公司?大概就這樣,如實回答就行
面試時間大概一小時多
工作環境:高大上 ... ...
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美商科高國際有限公司 通訊軟體工程師
第一次面試:HR先英文面試,後續會有很多官,中英文都有,前幾關主要試考leetcode的變化題,所以刷好leetcode是基本的
第二次面試:一輪跪
工作環境: ... ...
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環鴻科技股份有限公司 硬體研發工程師
第一次面試:會考電路電子設計相關題目, datasheet 解讀, 面試單位客戶為外商, 有需要英文自我介紹
工作環境:普通, 部門氣氛不錯 只是這間台中沒對手 薪資普普 ... ...
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農業部林業試驗所 人事室計劃助理
第一次面試:有五個面試委員,先自介3分鐘,接著五個委員輪流提問,然後再一次回答(所以要用紙筆記錄問題),主要問相關工作經驗,家庭狀況,遇到問題如何改善或處理。
第二次面試:無
工作環境:鄰近植物園,很悠閒舒服 ... ...
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虹光精密工業股份有限公司 軟韌體工程師
第一次面試:到現場先到櫃台更換證件,等到人資先來,先筆試考C/C++,大約30~40分鐘,考試內容有SWAP function、struct與union 、pointer等等,而後會順利的話,依序會三位面試者:人資、主管、大主管,先做自我介紹,面試過程中,有介紹公司做的相關產品,並詢問自我介紹中或簡歷中任何問題,包含詢 ... ...
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