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面試心得 ・ 2022 年 7 月

金春發牛肉麵 廚師

第一次面試: 第二次面試: 工作環境:了解內容 及待遇 及休假制度及 升遷制度 獎金內容工作地點人員安排 ... ...
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面試心得 ・ 2022 年 7 月

金春發牛肉麵 廚師

第一次面試: 第二次面試: 工作環境:了解內容 及待遇 及休假制度及 升遷制度 獎金內容工作地點人員安排 ... ...
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面試心得 ・ 2022 年 7 月

金春發牛肉麵 廚師

第一次面試: 第二次面試: 工作環境:了解內容 及待遇 及休假制度及 升遷制度 獎金內容工作地點人員安排 ... ...
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面試心得 ・ 2022 年 7 月

金春發牛肉麵 廚師

第一次面試: 第二次面試: 工作環境:了解內容 及待遇 及休假制度及 升遷制度 獎金內容工作地點人員安排 ... ...
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面試心得 ・ 2022 年 7 月

金春發牛肉麵 廚師

第一次面試: 第二次面試: 工作環境:了解內容 及待遇 及休假制度及 升遷制度 獎金內容工作地點人員安排 ... ...
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面試心得 ・ 2022 年 7 月

金春發牛肉麵 廚師

第一次面試: 第二次面試: 工作環境:了解內容 及待遇 及休假制度及 升遷制度 獎金內容工作地點人員安排 ... ...
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面試心得 ・ 2022 年 7 月

金春發牛肉麵 廚師

第一次面試: 第二次面試: 工作環境:了解內容 及待遇 及休假制度及 升遷制度 獎金內容工作地點人員安排 ... ...
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面試心得 ・ 2022 年 7 月

金春發牛肉麵 廚師

第一次面試: 第二次面試: 工作環境:了解內容 及待遇 及休假制度及 升遷制度 獎金內容工作地點人員安排 ... ...
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面試心得 ・ 2022 年 7 月

金春發牛肉麵 廚師

第一次面試: 第二次面試: 工作環境:了解內容 及待遇 及休假制度及 升遷制度 獎金內容工作地點人員安排 ... ...
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職場透明化運動進行中
面試心得 ・ 2022 年 7 月

金春發牛肉麵 廚師

第一次面試: 第二次面試: 工作環境:了解內容 及待遇 及休假制度及 升遷制度 獎金內容工作地點人員安排 ... ...
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面試心得 ・ 2022 年 7 月

金春發牛肉麵 廚師

第一次面試: 第二次面試: 工作環境:了解內容 及待遇 及休假制度及 升遷制度 獎金內容工作地點人員安排 ... ...
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面試心得 ・ 2022 年 7 月

英威康科技股份有限公司 網頁軟體工程師

第一次面試:是遠端面試,一開始會先給簡單的題目做一下,大概花費20分鐘,再來就是主管談話,問你之前的工作內容,遇到的困難,如何解決,其他的問題有session跟cookies的應用,MVC架構觀念,大筆資料怎麼從資料庫取出等等。 ... ...
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面試心得 ・ 2022 年 7 月

英威康科技股份有限公司 網頁軟體工程師

第一次面試:是遠端面試,一開始會先給簡單的題目做一下,大概花費20分鐘,再來就是主管談話,問你之前的工作內容,遇到的困難,如何解決,其他的問題有session跟cookies的應用,MVC架構觀念,大筆資料怎麼從資料庫取出等等。 ... ...
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面試心得 ・ 2022 年 7 月

合晶科技 製程工程師

第一次面試:疫情電話面試,部門老闆直接電話介紹職位與工作內容 第二次面試:面試部門及人資負責人面談 工作環境:大廳乾淨大方 ... ...
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面試心得 ・ 2022 年 7 月

合晶科技 製程工程師

第一次面試:疫情電話面試,部門老闆直接電話介紹職位與工作內容 第二次面試:面試部門及人資負責人面談 工作環境:大廳乾淨大方 ... ...
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面試心得 ・ 2022 年 7 月

合晶科技 製程工程師

第一次面試:疫情電話面試,部門老闆直接電話介紹職位與工作內容 第二次面試:面試部門及人資負責人面談 工作環境:大廳乾淨大方 ... ...
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面試心得 ・ 2022 年 7 月

鴻海 工程師

第一次面試:線上面試問你這幾年學經歷,以及對這個行業的了解 第二次面試:暫時沒有這樣的情形發生 工作環境:因暫時沒有這樣未收到通知尚不清楚 ... ...
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面試心得 ・ 2022 年 7 月

一元素科技股份有限公司 FPGA設計工程師

第一次面試:自我介紹,跟HR聊大學修過的課程,專題指導教授,對公司的了解,期望薪資。 第二次面試: 工作環境: ... ...
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面試心得 ・ 2022 年 7 月

恭盟有限公司 國外業務

第一次面試:筆試+面試 工作環境:公司小間,環境舒適,老闆人很好,需處理的事情多,抗壓性要強,需出差。 ... ...
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工作心得 ・ 2022 年 6 月

魔法家美粧有限公司 跟診助理

我於2022/6/1入職,和我一起入職有另一位正職,再加上原本5月底到職的,總共3位年資不到2個禮拜 有一個任職一年的前輩要教我們三人,但他簽約一年,合約下週到期就準備離職了,然後就開始學習.... 診所含院長,有一個資深的男醫師及剛畢業的PGY訓練醫師,院長個性有控制狂,跟診助理都是新人,第一天都被叫上臨床跟診, ... ...
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