第一次面試：主管和人資問很細，著重於應變能力和處理方式，還有會玩角色扮演讓你帶入情境去問你怎麼解決問題，蠻有趣的Xd 工作環境：非常乾淨漂亮 ... ...

第一次面試： 詢問是否可以下大夜跟小夜，為什麼要來這裡 第二次面試：人資確保你可以輪大小夜 工作環境： ... ...

第一次面試：體驗普通，流程推進比較慢，除此之外都還可以 第二次面試：無 工作環境：較好，辦公室乾淨整潔明亮 ... ...

第一次面試：先電話與人資溝通，人資對於這個產業非常熟悉，也對工作內容非常熟悉，所以會問很多專業的程度如何。 第二次面試：至公司面試，先做邏輯測驗以及英文測驗。做完後開始跟主管面試。自我介紹完後就會開始詢問專業問題。 工作環境：聽說餐廳好像不太好吃，只能去隔壁家樂福吃。但平常不太加班 ... ...

第一次面試：Coderbyte測驗 第三次面試：線上面試，自我介紹後過一兩周收到二面邀請 第三次面試：與副總面試，自我介紹與人格特質 工作環境：辦公室 ... ...

第一次面試：基本對話 第二次面試：面試問題 工作環境：佳，可以做，有耐心以及細心，了解餐飲衛生管理條例，隨時保持整潔乾淨的檯面，以及不要有工傷，注意自身安全，不要被燙傷，打翻東西之類的 ... ...

第一次面試：部級主管面試，聊得很愉快，等待第二次處長面試 第二次面試：無，因前公司被合併，來電告知說打聽我本要去的新公司，說我不適合，但我根本沒去新公司 工作環境：無 ... ...

第一次面試：只有一面，問一些很基礎的串接 工作環境：乾淨明亮，位於鈦坦的辦公室內，同事間相處融洽，氣氛很好 ... ...

第一次面試：大家在會議室進行英文考試，之後個別和資深員工面試。 第二次面試：和老闆進行面試，討論工作內容及薪資。 工作環境：乾淨 ... ...

第一次面試：問原先工作內容 要了解影像處理基本知識及對FAE判斷影響方法有基本認知 對Sensor越了解越好 要會C 第二次面試： 工作環境：出差頻率高，一次約1~2周 ... ...

第一次面試：只有一面共3小時、分成兩部分。 Part1: 直屬主管及一位相關業務人員，會需要先針對公司的加分吧、學習吧平台做簡報分析，接著深入討論優化方向；詢問過往是否有教育相關或使用相關平台的經驗，和同事合作時如果有摩擦都如何解決。 Part2: HR，針對履歷非常詳細的詢問。人很和善但整個面試下來非常耗時費力，前面 ... ...

第一次面試：先考c語言、python題目、Linux觀念（用google表單）。接著是英文與人格測驗。最後是與主管面談。 第二次面試：無 工作環境： 不知道，只知道地點在高軟。 ... ...

第一次面試：主管先大概介紹工作內容及公司文化 面試問題還蠻常見 會考計算題 第二次面試：無 工作環境： ... ...

第一次面試：主管很客氣,問一些近況,因為人不好找,所以希望找有相關領域的人 工作環境：是大樓裝修案場,環境還可以 ... ...

第一次面試：圖文比對筆試+簡單英語單字考試 工作環境：可能碰到化學藥劑，有時需要搬重物等等，不怕沒加班 ... ...

第一次面試： 先到總公司筆試，內容包含基本的英文書信以及時事簡答題 接著就會有部門主管進行面試，面試做一些基本的自我介紹，主管會告知清楚工作內容 工作環境： 同事人都很好，但是每個職位算是一個蘿葡一個坑， 請假都要很擔心自己的工作沒有人可以協助 ... ...

第一次面試：英文測驗與庫存計算，難度偏簡單，加上口頭面試。主要自我介紹，說明工作內容，主要負責大陸端採購，薪水差 第二次面試：無 工作環境：非常陽春的辦公室，感覺工作起來不會很舒適 ... ...

第一次面試： 線上面試 同事+HR 自我介紹 詢問求職動機 (為什麼想加入 為什麼要離開 對這份工作有甚麼想法) 期望薪資 第二次面試： 實體面試 主管+同事+HR 簡報回答題目 實務工作面的回答(*技能 情境題...) 工作環境：傳統科技辦公大樓 男廁很少 ... ...

第一次面試：建議製作簡報，因為面試人員不太會問妳問題，必須自己想問題問， 第二次面試：無二次面試 工作環境：未知 ... ...

第一次面試： 請你自我介紹 根據工作經歷進行提問 問您對於什麼材料比較理解 過去遇過什麼困難 如何解決 請舉例 ... ...