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尊博科技股份有限公司 JI 遊戲測試工程師
第一次面試:一次三個考官 線上面試 一開始要你做測驗 考題 大概是 給你給你遊戲情境 問你要怎麼樣做測試? 打怪商城課金之類的
寫完之後 就會問你答案 為什麼這樣寫
最後針對履歷問問題
大概一周後回復結果
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光寶科技 設備工程師
線上面試
1.非主動投遞,人資打來約時間
2.面試完要做智力、英文、性格測驗
3.面試當天線上面談,單位主管和HR一起,單位主管詢問跟設備問題,HR從我的履歷中提了幾個時間點的連接問題,和轉職動機
4.4天後收到感謝涵 ... ...
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源協企業有限公司 國外業務主管
第一次面試:主管助理先電話通知,詢問個人情況後等待通知
第二次面試:主管面試,主要就是聊產業方面的資訊。
工作環境:在大陸地區,老廠房。談不上舒適 ... ...
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聯華電子股份有限公司 半導體設備工程師
第一次面試:面試會考英文,邏輯,細心度,整體測驗的難度不高。
測試結束後等成績計算完成後,會有主管來面試,會問能不能適應高工時&高壓的工作環境。
工作環境:fab ... ...
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神洋 業務
第一次面試:問家庭及學經歷 專長及興趣等等
第二次面試:沒有第二次面試
工可以作環境:居家行辦公室環境簡陋 ... ...
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凌群電腦 工程師
第一次面試:智力測驗 人資面談 主管面談
結果面試我的還是隔壁部門主管不是我的直屬
工作環境:這辦公室跟小學生教室沒兩樣 小的不得了 ... ...
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耀華電子 國外業務
第一次面試:首先人資要求填寫基本資料以及完成智力測驗和英語測驗
第二次面試:無
工作環境:在地下室,環境是密閉式,光線不太明亮的辦公室 ... ...
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睿澤企業股份有限公司 業務助理
第一次面試:首先人資進來要求填寫基本資料,再來做智力測驗卷,英文測驗,完成後是主管進來面談,被問到與此崗位相關的知識以及工作經驗
第二次面試:無
工作環境:尚可 ... ...
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豐群 財務實習生
面是一次,是部門主管負責面試。基本上就簡單的自我介紹、詢問投遞原因,不會有太困難的專業性問題。主管也很和善的解釋工作大致內容。 ... ...
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構思網路科技有限公司 後端工程師
第一次面試:
一面線上面試,一個資深工程師,兩個工程師一起出考題
問項有點過於簡單且冗長,建議如果公司對方是senior時,改變成一些更進階的問項
在了解彼此stack時,會問較基本非核心的問題,需要花許多時間解釋
整體面試1.5小時
第二次面試:無
工作環境:未知 ... ...
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勤業 顧問
第一次面試:有筆試,內容中英都有,範圍包括會計和IT,考試時間蠻長的,考試期間沒有人管你
第二次面試:
工作環境: ... ...
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平安保全股份有限公司 財務秘書
第一次面試:是在樹林靠近興仁夜市,剛好有公車可以到就還好,不然騎車比較方便,進去後會先填資料,再面談,最後會有會計小測驗
第二次面試:會跟社區經理二次面談,基本上聊得來就錄取了
工作環境:工作地點是個新社區,環境很不錯 ... ...
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和潤企業股份有限公司 業務專員
三節發點數換東西,,目前要轉職中,很多不公平的待遇,違反勞基法,加班不給加班費,業績不到要求假日加班不給加班費,鳥公司 ... ...
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富邦期貨股份有限公司 實習生
看看總經新聞,需要一直主動提問,發現問題,了解期貨市場,不過當時手上資金不夠我操作期貨市場,所以感受沒有這麼深刻,不過裡面的氣氛就是傳統產業...學期結束會有一個報告,報告給一些部門主管以及期貨的總經理 ... ...
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龍騰文化事業股份有限公司 業務
第一次面試:HR視訊面談,主要了解人格特質跟產業背景。
第二次面試:由業務單位協理面試,針對過去經驗及工作能力再了解,也會談到薪資的部分。
工作環境:一個大倉儲+簡單的辦公室。 ... ...
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佳世達科技股份有限公司 機構工程師
第一次面試:主管面試
工作環境:
公司氣氛不錯 制度完善
由自己餐廳與停車場
薪水成長慢 老人偏多
可以學到不少東西 ... ...
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雲訊科技企業 軟體工程師
第一次面試:實體面試,寫一份 golang 考題
第二次面試:線上面試 兩位前、後端主管 根據經驗問相關問題
工作環境:新創的公司 所有東西都是新的 在內湖 ... ...
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日月光半導體製造股份有限公司 半導體設備工程師
第一次面試:上機考試:英文、專業科目,主管面試:自我介紹、工作內容、為何未想來此公司、提出問題
第二次面試:無
工作環境: ... ...
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臺中市政府衛生局 營養師
第一次面試:有三位面試官,花費30分鐘以內,問很多問題。
1.簡短自我介紹
2.知道應徵工作內容是什麼嗎?那你會怎麼做?
3.你的優缺點?
4.如果一整個區域給你管理,你會怎麼安排與規劃?
5.我們這裡有健檢中心,你如何根據長者問題做相關營養教育?
6.如果有幸面試上了,你大概什麼時候能來上班?
第二次面試:無
工作 ... ...
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玩劇島股份有限公司 現場活動人員
第一次面試:瞭解個人狀況
第二次面試:
工作環境:兒童劇場環境舒適,同事大部分都是剛畢業年輕人,相處也都算融洽,主要薪水偏低,排班制 ... ...
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