品管╱品保工程師 評價

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順益車輛工業股份有限公司 評價 2025.2.6

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升遷制度

升遷看年資,年資不夠升不了,看著自己的努力比不上冗員的年資,真的欲哭無淚

工時狀況

涼的時候涼到不知道要幹嘛,準時上...

伍鐌科技股份有限公司 評價 2025.2.6

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性別友善度

公司對員工普遍屬於友善,各方面的休假制度無論生理產假都可以順利請並不會有任何歧視

工作內容

工作內容會跟面試時說的...

台灣積體電路製造股份有限公司(台積電) TSMC 評價 2025.1.25

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薪資福利

公司前景看好且薪資分紅不錯, 但累是必然的 缺錢的推薦試試。

公司/團隊文化

讚讚讚讚讚讚讚讚讚讚讚讚讚讚讚讚讚讚讚...

訊凱國際股份有限公司 評價 2025.1.20

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薪資福利

僅有年終、分紅兩個項目,要看個人績效而定,福利待遇不是很好的公司,品質的相關驗證方式不是很專業

升遷制度

有相關資歷...

揚堡實業股份有限公司 (80141354) 評價 2024.12.21

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職場霸凌

直屬主管會對人咆哮,不斷挑毛病,故意拖下班時間,還會下班打電話、傳訊息,夥同部門內老員工霸凌新人

工時狀況

責任制加...

良盟塑膠股份有限公司 (23581676) 評價 2025.1.8

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公司/團隊文化

家族企業,偏向業務導向。導致流程制度較無法客觀的處理事情。以客戶優先

升遷制度

公司部門小巧,人員編制有限且年...

群暉科技股份有限公司 評價 2024.12.29

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薪資福利

對學歷無要求,大學畢業即可,薪資上以大學來說算是很不錯了,分紅拆四個季度給,但是天花板有限,適合想養老跟穩定的人...

三福氣體股份有限公司 評價 2024.12.22

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工時狀況

高頻率常加班,經常處理工廠跳俥事件。客戶主要為台積電。常半夜review data

升遷制度

公司福利還不錯,優於勞...

德泰科技股份有限公司 評價 2024.12.16

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工時狀況

幾乎不用加班、可以準時下班,但如果想加班也是可以,只要名目能說服老闆

性別友善度

政府規定的假都有,不用擔心請假被刁...

大亞電線電纜股份有限公司 評價 2024.11.5

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工時狀況

一般傳產工作,準時上下班,沒有特殊情況可以不用加班,正常休假

工作內容

一般傳產,對應客戶和廠商都有一定的流程,通常...
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