日本語CS 評價

搜尋公司:
sortcaret

XOLAB 評價 2024.2.7

external link
  • 公司
  • 工作地區
    臺北市
  • 職稱
  • 填寫時間
    2024 年 2 月

作經驗分享

組織內的管理者的管理風格,導致了新入職員在1至2年內的離職率急速上升。 特別是一位來自關西的40歲左右女性負責...
1-1 篇 (共 1 篇)
最前頁
前一頁
下一頁
follow
馬上追蹤我們的粉專,獲得最新、最實用的職場資訊
給我們回饋