工程師 評價
地點臺北市 | 工時56 小時/週 | 評分1.5分 |
職等- | 職務經驗5 年 | 薪資月薪 4萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
薪資福利
不用說了
廠端大家都領比例的一樣
你做的再多 也是跟大家一樣比例
做得再差 也是跟做的多的人一樣
整個廠端就是躺...
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SCM 評價
地點新北市 | 工時40 小時/週 | 評分3.0分 |
職等- | 職務經驗3 年 | 薪資月薪 2萬8000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
升遷制度
升遷不明確，內部氣氛有分派系，好處是可以養老的公司，算蠻輕鬆
薪資福利
還可以，只是工廠端的內部氣氛很尷尬，好像少做...
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工程師 評價
地點新北市 | 工時40 小時/週 | 評分1.5分 |
職等- | 職務經驗5 年 | 薪資月薪 5萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
公司管理方式
營運中心底下的單位依副總命令為最高準則，最不合理的就是特休規定，最低單位為四小時，理由是"紀律"。如果要請四...
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工程師 評價
地點新北市 | 工時40 小時/週 | 評分1.3分 |
職等- | 職務經驗8 年 | 薪資月薪 4萬5000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
公司管理方式
特休制度被營運中心副總 一口命令從原本的1小時為單位
改為 4或8小時起算
還有一堆條條框框限制：
早上臨...
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