面試經驗
歐愛兒股份有限公司 人資招募專員
面試過程
發送應徵信後,主管會先詢問方便通電話的時間,先進行一番簡單的交談(大約10分鐘),例如:為何會對此工作有興趣?是否有招募的經驗?
若雙方感覺都OK,主管會在電話中先詢問方便面試的時間,並發送正式的面試邀約。面試邀約時會請你在面試前先準備兩個問題,在面試當日回答:
1. Oikid的競品有哪些
2. 招募線上英文老師會遇到困境
因地址88號有兩個出入口,此公司入口位於麥當勞與西雅圖極品咖啡中間,六樓電梯出來後右手邊即是公司位置。按電鈴進門後主管會引領至會議室,並開始面試。面試時間大約40分鐘左右,過程比較像聊天,不會讓人太拘束。工作時間為9:00-18:00,基本上不會加班;工作內容大部分是招募線上課程的老師,會有KPI,照主管所說團隊會提供建議讓你達成目標。
面試結果通知當天一直到16:30未有回覆,主動詢問後收到感謝函。
給其他面試者的中肯建議
因為轉換跑道的關係,過去有關招募的經驗不足,再加上回答有些問題時有下意識的以「老師」的角度去回答,事後回想可能答到最後有點文不對題,所以最後沒有被錄取。
面試問答
Q
招募的經驗?
Q
離開之前公司的原因?
Q
競品有哪些?
Q
挫折的經驗?
Q
怎麼樣的公司可以留住老師?
沒有回報記錄
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詳細給推
感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享!
很實用!
台灣的職場因為有你變得更好!