台北雙星股份有限公司 招商主管

公司薪資屬單一薪俸制，所有加班，獎金計算都是用全薪計算，不會巧立名目其他津貼。除12個月薪資以外，還會提供年終獎金及年中分紅，雖然目前尚未營運，但公司提供的薪資福利與大型上市公司不相上下，比起百貨零售業更是高出許多

公司以能力及專業取向，不會因性別而有刻板印象，入職時也有性騷擾防治的教育訓練

工作內容主要是各樓層的MD規劃，高階主管會參考大家的專業一起討論，並且還提供我們到國內及國外參訪及考察商場機會，對於本身的視野及專業有大幅提升

正常上下班時間是9點到6點，公司還很貼心的提供前後半小時的彈性時間，不會因交通或臨時有事還要請假，平日的標準工時為8小時，鮮少有加班的情況

雖然目前離開業尚有2年時間，但公司也不斷讓我們在專業上有精進的機會，透過雙周會的學習讓我們同步瞭解工程進度以及招商規劃進度，並計畫導入智能系統讓我們學習跟上AI時代的腳步

公司所有法令皆符合勞基法，如果有些福利可以優於勞基法對於吸引新人加入會更有助益

目前在前期籌備階段，初步已經導入ERP及電子簽核，未來商場辦公樓還要規劃導入各種系統，不像一般公司加入時系統已經建置完成，現在加入對於釐清整個系統架構及導入邏輯有大大加分

公司每年7-8月固定都會有調薪及升遷提報，績效佳的加薪幅度超越同業，表現好幾乎也都有機會被提報晉升