其他專案管理師 評價

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台灣大哥大股份有限公司 評價 2025.10.21

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薪資福利

起薪不錯,加上年終好幾個月,一年有16個月,也有年中小小分紅

工作內容

會需要經常與跨部門同事互相配合,也有每日例行...

財團法人國家實驗研究院 評價 2025.10.21

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公司/團隊文化

團隊溝通順暢、向心力強,主管會承擔責任。有人離職也都是祝福。不過可能還是很看人,不一定每個團隊都這樣。

薪資福利

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好點子數位創意有限公司 評價 2025.9.15

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工作內容

接的案種相當多且複雜,每個案件都有自己的執行方式與重點,但沒有人會帶你,需要相當主動地常常去問同事或是主管問題

公司/團隊文化

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寶成工業股份有限公司 評價 2025.9.28

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薪資福利

還真的沒啥福利 主要看月薪吧 另外有月獎金 是隨職等有不同範圍

工時狀況

其實不太會加班 這點還不錯 超過五點就會熄...

同欣電子股份有限公司 評價 2025.9.26

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獲得的成長

很低,沒有太多的學習空間 幾乎都是遇到問題主管才會在乎 很難有成長空間

升遷制度

升遷制度不佳 目前業績不好,升遷...

文化內容策進院 評價 2025.9.15

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薪資福利

公司福利不錯,部分比照公職人員,年終固定 1.5 個月,也會有三節獎金等。

性別友善度

公司對請產假這點來說很寬鬆,...

正文科技股份有限公司 評價 2025.9.25

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薪資福利

年薪保14個月,月薪/獎金看各人怎麼談,福利該有的都有(年節/生日點數、旅遊補助),午晚餐還不錯

升遷制度

升遷管道...

ICDF 評價 2025.9.15

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  • 公司
  • 工作地區
    臺北市
  • 職稱
  • 填寫時間
    2025 年 9 月
  • 相關職務經驗
    不到 1 年
  • 一週工時
    50
  • 待遇
    42,000 / 月
  • 整體評價
    3.0
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    不錯啦~

公司管理方式

專案管理不知什麼時候才能從約聘轉正職所以有點不知道該如何在該職場升遷

薪資福利

基本上就一般薪水沒有特別收到什麼...

台新國際商業銀行股份有限公司 評價 2025.8.16

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升遷制度

沒有明確升遷管道,晉升優先以儲備幹部,非常看重年資的公司,升遷需要自己爭取,考核制度有待改善

工作內容

因異動頻繁,...

夸克能源股份有限公司 (90145479) 評價 2025.8.12

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升遷制度

沒有明確升遷加薪制度,多數職位皆由關係戶或親信所擔任,但並非每一位都有對得起該職位或薪酬。

公司/團隊文化

基本上有...
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