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華碩電腦股份有限公司 ASUS 評價 2025.6.21

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公司/團隊文化

主管的要求沒邏輯又強硬 還會一直酸言酸語 但也講不出什麼重點 就是要反駁你

工時狀況

加班加爆 每天都會有新鮮...

矽品精密工業股份有限公司 評價 2025.7.2

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薪資福利

底薪較低,但薪資分紅不錯,大都可以準時上下班,很台商風格,三節年終總共2個月

公司管理方式

主管風格蠻吃單位跟主管本...

豐群水產股份有限公司 評價 2025.7.8

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薪資福利

年終大概4-5個月(但看當年度整體公司的狀況可能會有差距)三節各5000

升遷制度

有升遷制度但還是要看個人造化以及...

廣達電腦股份有限公司 評價 2025.6.19

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薪資福利

四大碩新鮮人起薪不錯 公司福利津貼 硬體設施完善 公司有美食街供餐

公司/團隊文化

RD會願意分享產品的專業 團隊相...

鴻騰精密科技股份有限公司 評價 2025.6.4

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薪資福利

年終保2個月, 每年補助全身健檢, 3節奬金, 有6歳以下育兒津貼

公司/團隊文化

單位主管本身專業不足, 放任心...

揚明光學股份有限公司 評價 2025.5.18

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獲得的成長

能夠接觸不同產品的專案, 從元件模組到系統產品都接觸到,有所收穫

工時狀況

依照目前接手的專案,一週都固定上下班,...

品果設有限公司 (53353474) 評價 2025.5.16

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公司管理方式

一、高官思維與溝通困難 公司創辦人曾任公部門高階職位,因上過新聞的桃色事件從神壇殞落後創業。但管理與決策風...

寶成工業股份有限公司 評價 2025.5.15

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薪資福利

傳產給薪很小氣也沒什麼績效獎金,尾牙也很糟糕明明在裕元酒店樓上卻只給少少的經費讓各部門自己去唱歌

公司/團隊文化

公...

群聯電子股份有限公司 PHISON 評價 2025.5.13

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公司/團隊文化

主管OK,但是傾向台場文化,主要都是上層說的算。年終也會被老闆存起來

公司管理方式

主管OK,但是跨部門合作混...

台達電子工業股份有限公司 評價 2025.5.21

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  • 公司
  • 工作地區
    臺北市
  • 職稱
  • 填寫時間
    2025 年 5 月
  • 相關職務經驗
    3 年
  • 一週工時
    40
  • 待遇
    1,200,000 / 年
  • 整體評價
    4.0
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    很好!

薪資福利

基本月薪,績效獎金,年終獎金,黃金週,有薪事假,有薪病假,生育補助

升遷制度

依照考績有不同的升遷及加薪制度,且升遷...
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