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鴻騰精密科技股份有限公司 評價 2025.6.4

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薪資福利

年終保2個月, 每年補助全身健檢, 3節奬金, 有6歳以下育兒津貼

公司/團隊文化

單位主管本身專業不足, 放任心...

揚明光學股份有限公司 評價 2025.5.18

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獲得的成長

能夠接觸不同產品的專案, 從元件模組到系統產品都接觸到,有所收穫

工時狀況

依照目前接手的專案,一週都固定上下班,...

品果設有限公司 (53353474) 評價 2025.5.16

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公司管理方式

一、高官思維與溝通困難 公司創辦人曾任公部門高階職位,因上過新聞的桃色事件從神壇殞落後創業。但管理與決策風...

寶成工業股份有限公司 評價 2025.5.15

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薪資福利

傳產給薪很小氣也沒什麼績效獎金,尾牙也很糟糕明明在裕元酒店樓上卻只給少少的經費讓各部門自己去唱歌

公司/團隊文化

公...

群聯電子股份有限公司 PHISON 評價 2025.5.13

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公司/團隊文化

主管OK,但是傾向台場文化,主要都是上層說的算。年終也會被老闆存起來

公司管理方式

主管OK,但是跨部門合作混...

台達電子工業股份有限公司 評價 2025.5.21

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  • 公司
  • 工作地區
    臺北市
  • 職稱
  • 填寫時間
    2025 年 5 月
  • 相關職務經驗
    3 年
  • 一週工時
    40
  • 待遇
    1,200,000 / 年
  • 整體評價
    4.0
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    很好!

薪資福利

基本月薪,績效獎金,年終獎金,黃金週,有薪事假,有薪病假,生育補助

升遷制度

依照考績有不同的升遷及加薪制度,且升遷...

神達數位股份有限公司 評價 2025.4.5

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公司/團隊文化

團隊氣氛好,各單位相當配合,也很積極處理問題,不會推卸責任。

公司管理方式

加班可以正常報,主管不會擋,要不要...

加斌有限公司 評價 2025.3.4

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  • 公司
  • 工作地區
    臺北市
  • 職稱
  • 填寫時間
    2025 年 3 月
  • 相關職務經驗
    不到 1 年
  • 一週工時
    50
  • 待遇
    30,000 / 月
  • 整體評價
    1.0
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薪資福利

沒什麼福利(可能就零食櫃吧),老闆如果知道你很急著要找工作,還會壓低薪水,用「這行都是這個行情」來講,在臺北市一...

西柏科技股份有限公司 評價 2025.3.1

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工時狀況

事情很多但都是在做有意義的事情,上班時間彈性,不鼓勵加班,但偶而還是會有需要加班的球況

薪資福利

1.提供合理且具競...

宸曜科技股份有限公司 評價 2025.2.4

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薪資福利

年終獎金、績效獎金。每年不定期依照績效調薪1-2次,最少一年一次調薪機會

工時狀況

不需要加班,每天都可以準時上下班...
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