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時薪估計方式

  • 當薪資種類為「時薪」:無需估算
  • 當薪資種類為「日薪」:以 日薪 ÷ 工作日實際工時 估算
  • 當薪資種類為「月薪」:以 (月薪 × 12) ÷ (52 × 每週平均工時 - (12天國假 + 7天特休) × 工作日實際工時) 估算
  • 當薪資種類為「年薪」:以 年薪 ÷ (52 × 每週平均工時 - (12天國假+7天特休) × 工作日實際工時) 估算
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參考時間

若分享該筆資料的使用者已離職,則參考時間為離職年、月
若尚在職,則為分享資料的年、月

搜尋 “%E6%97%A5%E5%95%86%E5%8F%AF%E8%B2%BF%E5%8F%B8%E8%82%A1%E4%BB%BD%E6%9C%89%E9%99%90%E5%85%AC%E5%8F%B8” 的 工時排行榜

排序:

加班有無加班費

  • 優於或符合勞基法
    -
  • 不符合勞基法
    -
  • 不清楚是否符合勞基法
    -
沒有
5
不知道
1

加班有無補休

1
沒有
5
不知道
1
單位:資料筆數
職稱職務型態表訂 / 實際工時一週總工時加班頻率業界工作經歷薪資
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時薪估計方式

  • 當薪資種類為「時薪」:無需估算
  • 當薪資種類為「日薪」:以 日薪 ÷ 工作日實際工時 估算
  • 當薪資種類為「月薪」:以 (月薪 × 12) ÷ (52 × 每週平均工時 - (12天國假 + 7天特休) × 工作日實際工時) 估算
  • 當薪資種類為「年薪」:以 年薪 ÷ (52 × 每週平均工時 - (12天國假+7天特休) × 工作日實際工時) 估算
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參考時間

若分享該筆資料的使用者已離職,則參考時間為離職年、月
若尚在職,則為分享資料的年、月
1
全職
8 / 4
40
幾乎不
-1 / 年0 元2018.10
111
實習
8 / 10
40
幾乎不
2 年11,111,111 / 年5879 元2018.03
123 123
約聘雇
8 / 10
40
幾乎不
15 年22,000 / 月140 元2018.01
123 123
約聘雇
8 / 10
50
偶爾
-22,000 / 年9 元2018.07
123 123
全職
12 / 12
12
幾乎不
-123 / 年0 元2018.12
REWR
兼職(含打工)
3 / 3
3
幾乎不
17 年23 / 年0 元2018.11
ㄌㄅㄉ
全職
12 / 12
13
幾乎不
-123 / 月3 元2018.10
工程 台北
全職
8 / 8
40
幾乎不
10 年70,000 / 月436 元2018.07
會計
全職
8 / 9
50
偶爾
1 年25,000 / 月124 元2016.06
美工
全職
8 / 9
45
經常
1 年26,000 / 月144 元2017.02
飯店或餐廳主管
全職
8 / 12
60
幾乎每天
2 年35,000 / 月145 元2018.08
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