艾訊股份有限公司 評價

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薪資福利

2.7
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評分數:7
篩選:
caret

高級工程師 評價 2026.9.9

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地點新北市
工時43 小時/週
評分1.0分
職等5
職務經驗9 年
薪資年薪 95萬
廠區/門市/分公司/團隊汐止總部
性別男

薪資福利

標準拿香蕉請猴子的一間公司,一直以為自己給的薪資好棒棒,殊不知行情落後業界不知道多少,平均大概16-17個月,但...

主管 評價 2026.9.3

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地點臺北市
工時40 小時/週
評分3.5分
職等-
職務經驗10 年
薪資月薪 10萬
廠區/門市/分公司/團隊-
性別男

薪資福利

公司福利制度還不錯,就是比較傳統保守,要跨部門溝通協調的單位比較多。

升遷制度

有明確的績效考核制度和標準,訓練制度...

高級工程師(BMC) 評價 2026.8.20

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地點新北市
工時40 小時/週
評分5.0分
職等高級工程師
職務經驗3 年
薪資年薪 104萬
廠區/門市/分公司/團隊汐止總部
性別男

薪資福利

底薪不低 65000 一年保13 最多拿到16個月 主要是生意穩定 公司賺錢 所以很適合work life ba...

工程師 評價 2026.6.6

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地點臺北市
工時56 小時/週
評分1.5分
職等-
職務經驗5 年
薪資月薪 4萬
廠區/門市/分公司/團隊-
性別-

薪資福利

不用說了 廠端大家都領比例的一樣 你做的再多 也是跟大家一樣比例 做得再差 也是跟做的多的人一樣 整個廠端就是躺...

SCM 評價 2026.2.14

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地點新北市
工時40 小時/週
評分3.0分
職等-
職務經驗3 年
薪資月薪 2萬8000
廠區/門市/分公司/團隊-
性別-

升遷制度

升遷不明確,內部氣氛有分派系,好處是可以養老的公司,算蠻輕鬆

薪資福利

還可以,只是工廠端的內部氣氛很尷尬,好像少做...

工程師 評價 2025.3.17

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地點新北市
工時40 小時/週
評分1.5分
職等-
職務經驗5 年
薪資月薪 5萬
廠區/門市/分公司/團隊-
性別-

公司管理方式

營運中心底下的單位依副總命令為最高準則,最不合理的就是特休規定,最低單位為四小時,理由是"紀律"。如果要請四...

工程師 評價 2025.3.6

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地點新北市
工時40 小時/週
評分1.3分
職等-
職務經驗8 年
薪資月薪 4萬5000
廠區/門市/分公司/團隊-
性別-

公司管理方式

特休制度被營運中心副總 一口命令從原本的1小時為單位 改為 4或8小時起算 還有一堆條條框框限制: 早上臨...
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