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開酷科技 IC封裝╱測試工程師
第一次面試：
詢問測試手法
測試機台
從io到function
遇到什麼困難如何解決
第二次面試：無
工作環境：
線上面試
工程彈性
皆有車補
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振大纖維股份有限公司 業務助理
第一次面試：
一開始人資有先打電話來問為什麼想來這間公司，以及問一些紡織基本嘗試（滿簡單的，不需要準備也可以回答的出來）
第二次面試：當時因為疫情所以主管線上面試，面試過程很像是在聊天，自我介紹完之後主要介紹工作內容，最後問你有沒有想問得問題
工作環境：
因為樣衣很多 所以比較擁擠 ... ...
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英業達股份有限公司 硬體研發工程師
第一次面試：針對過去經驗以及專案細節了解，面試官針對部門過去曾遇到的問題進行重點提問，希望相互交流。
第二次面試：
工作環境：線上面試，但附近有公園，加上在士林劍潭附近，整體來說應該還可以。 ... ...
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台灣知識庫股份有限公司 網路行銷
第一次面試：介紹公司，上一份工作內容，為什麼離職，擅長的技能，會比較喜歡哪個產品
第二次面試：問履歷的東西，介紹薪水福利，但沒有講到薪資級距，還有底薪多少。
工作環境：要自己倒垃圾，辦公室人比較安靜 ... ...
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永豐金融控股股份有限公司 儲備幹部
第一次面試：辯論關，一開始先自我介紹，接著８人一場，會分為兩組，兩組針對題目去討論和論述，最後針對前面辯論的表現做評價和詢問。
第二次面試：簡報關，投遞組別會分別有幾道簡報題目可以選擇，繳交時間約一週，可自行決定要做幾份。
工作環境：良好 ... ...
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工研院 工程師
第一次面試：一開始就是10-15分鐘個人自我介紹簡報,面試時間約為1個小時,有四個主管進行面試,輪流問問題, 主要針對論文的部分進行提問,之後就是面試者進行提問。面試到錄取一共三關面試,一面為技術面 試,二面和三面試人格和職涯規劃面試。
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OIKID耘光 行銷主管
面試體驗差，故自行放棄二面。
我是收到Hunter邀請信得到該職缺邀請。
1.當天到辦公室時發現光線昏暗，且沒有櫃台，後來是職員帶我到會議室。
2.面試官一進會議室，沒有自我介紹，第一句話是先問我Hunter是怎麼介紹公司的？
（面試官衣著是T恤+短褲，和職員差不多，於是我主動詢問是否是當日面試官？確認後才接續談）
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珍煮丹 工讀生
要煮珍珠很重，女生可能會搬不太動，很容易打翻。
泡茶跟做飲料還好，都有單子可以看，不需要背很多。
收銀蠻複雜的，要學比較久。 ... ...
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美商傑明工程顧問股份有限公司 工程師
畢業可以考慮來這裡增加相關工作經歷，雖然薪水普普，但至少風氣算不錯，部門有team building ... ...
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PATRIOT 美商博帝科技 PRODUCT MARKETING
第一次面試：行銷團隊剛成立 內部組織尚未健全 面試主管人不錯也願意聽面試者意見，薪資範圍應該不高主管不願透漏 ... ...
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ASML SCM實習生
主要是在負責機台退料的部分，與第三方物流公司進行協調，安排每個料件到對應的庫位，每天工作會使用到大量的sap與英文寫信，但整體工作內容不會太難，不排斥英文即可。 ... ...
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巨匠電腦股份有限公司 軟體相關專案管理師
第一次面試：
第二次面試：環境很糟環境很糟環境很糟環境很糟環境很糟環境很糟環境很糟環境很糟
工作環境：環境很糟
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代代木國際精品股份有限公司 記帳╱出納╱一般會計
第一次面試：面試氣氛融洽無壓力，有考會計筆試,考試內容算簡單都是基礎會計的範圍，上班時間是彈性上下班~
第二次面試：無
工作環境：在高級商業辦公大樓裡，但辦公環境我認為偏小 ... ...
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荷蘭商聯想股份有限公司 BIOS工程師
第一次面試：線上考Coding
簡單的loop while ，OS、還有對韌體的理解等等
第二次面試：
工作環境： ... ...
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景碩科技股份有限公司 設備助理工程師
第一次面試：筆試題目有三用電錶操作的基本選擇，還有使用適合工具選擇。
筆試完之後。
人資面試詢問是否可以輪班（而且是要日夜輪班）。 新人薪資3萬多
工作環境：新廠 很乾淨，目前是一邊改一邊生產 ... ...
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阿肯瑟美式餐飲 餐飲服務生
第一次面試：和老闆娘中文自我介紹，之後跟老闆英文聊聊天，講一下工作理念
工作環境：先在一樓中英文面試，沒問題後帶上樓看環境 ... ...
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永光股份有限公司 製程工程師
第一次面試：人資簡單面試
第二次面試：主管面試 有問接不接受輪班 化學品味道
工作環境：看廠區 染料廠房偏舊 ... ...
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全曜財經資訊股份有限公司 實習生
第一次面試：線上同事面試
第二次面試：HR實體面試
工作環境：位在板橋高樓層，建議提早，因為那棟大樓有很多證券商，一到八點等電梯就要等很久 ... ...
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台灣新進國際股份有限公司 工業包裝結構設計
第一次面試：面試的過程中是由一個台灣人和日本主管面試，會很親和的跟你聊天談工作職務，環境給人的感覺像傳統日商，工作的福利比起其他外商公司比較一般就是普通常見的三節獎金、年終獎金、團保、健康檢查，比起他在日本總公司所查到的福利少了一些，並沒有跟日本總公司同步的福利。
面試花費的時間快一個小時，面試聊天所問你的問題主要是 ... ...
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大立光電股份有限公司 壓鑄模具技術人員
跟警衛說要面試，到了之後先筆試，筆試才是重點，建議多少看一下學科，數學邏輯跟視圖
工作環境：不知道.. ... ...
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