面試過程 面試地點:位於捷運六張犁站附近一棟大樓內，門口貼著別的公司名稱，會以為是走去別間公司，要去的話要問清楚在哪一間 面試環境是一間小辦公室，去的時候沒有人在，就在隔間的小桌子進行談話，旁邊有一些該公司的遊戲周邊商品 （面試流程） 進去之後是一位男性主管來做面試人員，也沒有特別拿著你的履歷看著一個一個詢問，就是跟 ... ...

第一次面試：直接跟處長面試，詢問工作經歷跟薪資要求 第二次面試：NA 工作環境：一般辦公室，實驗室及倉庫需要與其他部門共用 ... ...

第一次面試：書店內聊天，說明興趣 第二次面試：總部聯合面試 工作環境：對喜歡書的人來說很棒，偶有驚喜逸品出沒 ... ...

第一次面試：口頭聊過，沒什麼問題就直接上班 工作環境：環境冬冷夏熱，需要耐熱又耐冷的，學習的東西很少但痕忙 ... ...

第一次面試：2022年3月 第二次面試：2022年3月 工作環境：工作環境很新，設施齊全（有咖啡機、小點心） ... ...

第一次面試：人資很耐心的帶領到面試現場，現場的面試官人算不錯，該公司還要考toeic 第二次面試： 工作環境： ... ...

第一次面試：第一次面試是跟主管面試，聊一下工作內容以及學經歷上的事情 第二次面試：第二次面試是跟經理面試，一樣也是聊一下你可不可以接受這項職務的工作環境跟工作內容 工作環境：需要穿無塵衣進入無塵室 ... ...

面試雲端伺服器的部門，主管根本不是找新鮮人入職，人資也不知道在幹嘛，明知道是應屆畢業生，浪費人時間。 ... ...

第一次面試：問一些基本問題家庭狀況上個工作為什麼離職 第二次面試： 工作環境：很吵很雜都是外勞不建議來沒有制度 ... ...

第一次面試：主管先介紹工作內容，提到大概8.9點下班。隨後要求自我介紹，問碩士論文內容。 第二次面試： 工作環境： ... ...

第一次面試：詢問是否能久站、不怕接觸人群?再問了些基本資訊就可以了，不會太久幾十分鐘而已。 第二次面試： 工作環境：不一定需看公司安排 ... ...

第一次面試：人資＆用人主管面試，都很認真細心聆聽面試者的經驗分享，主要會針對你對職涯的規劃、為什麼選擇這間公司有較多延伸的詢問，明確自己的目標後準備而非東拼西湊一堆相關的經驗，相信會能夠取得面試官的青睞 第二次面試：部門 head / HR head 面試，會考你的反應靈活度，我有被問到妳認為行銷對你來說是什麼？什麼是 ... ...

第一次面試：先有簡單的邏輯測驗和英文考試，後續會有主管面談。 第二次面試：無 工作環境：工作環境為一般辦公室環境 ... ...

工作環境：工作單純，正常上下班，同事相處多半和諧，惟薪水不高，若有想往上進階，台鐵公司不會是個好選擇。 ... ...

第一次面試：與用人主管先聊，主要談論過往經歷，以及離職理由。 第二次面試：除用人主管外，部門主管共三人面談，面談內容圍繞過去案子所碰到的困難，然後拋出些假設情境會如何建議客戶及應對，一開始蠻緊張，但聊開後就還好，公司似乎偏好長期穩定特質的員工。 工作環境：在內湖明水大樓，公司環境佳，還有很像buffet的員工餐廳。 ... ...

第一次面試：線上訪談，人資、處長、單位主管面試，問過往工作經驗和性向測驗上的一些衍生問題 工作環境：藥廠實驗室 ... ...

第一次面試： 不用自我介紹 人資會看你的自傳問問題 工作環境：乾淨 但工作要一直站著搬玻璃 玻璃有點重量 ... ...

第一次面試：三個人面試，論文問得很細，製程要非常熟悉，正光阻 負光阻的優缺點以及為什麼會用不同光阻，軟考硬考的目的，乾蝕刻 濕蝕刻優缺點。 第二次面試：無 工作環境：還不賴 ... ...

第一次面試： 由HR線上進行面試，先了解面試人的個人特質，並說明工作大致內容，及需ONCALL的部分。沒有問題的話就會進入下一階段 第二次面試： 由未來的部門主管、部門夥伴(PO)、HR共同進行面試。 過程非常棒，讓我覺得是在對我這個人進行了解，而且全程都非常尊重面試者，並不會做無謂的攻擊或質疑。 有相關專案經驗會更 ... ...

第一次面試：考試+測驗 第二次面試：與主管面談 工作環境：環境不錯但伙食是真的很難吃，辦公室是新的，整體明亮通風且空間寬敞 ... ...